SPS-Programmierer (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Programmierung von anspruchsvollen Anlagensteuerungen für Neumaschinen und Umbauten
- Weiterentwicklung spannender Kundenlösungen im Bezug auf Kundennutzen und Leistungsfähigkeit
- Fehleranalyse an bestehenden Systemen
- Inbetriebnahmen im Haus sowie International beim Kunden
- Online-Inbetriebnahmen
- Teilnahme am kontinuierlichen Verbesserungsprozess der Anlagen
Ihr Profil
- Ingenieursstudium, abgeschlossenen Technikerausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Steuerungs- und Regeltechnik wünschenswert
- Programmierkenntnisse im Bereich SPS-Steuerungen
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein der Klasse B
- Bereitschaft zu weltweiten Dienstreisen
Ihre Benefits
- Interessante Aufgaben und spannende Projekte
- Arbeiten in einem spannenden Umfeld mit abwechslungsreichen Tätigkeiten
- Eine unbefristete Festanstellung in einem etablierten Industrieunternehmen
- Rundum attraktives Gehaltspaket und umfassende Sozialleistungen
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit auf Homeoffice
- Durch Hays erhalten Sie vorab exklusive Einblicke und Informationen
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Schneller und transparenter Bewerbungsprozess durch Hays
Gehaltsinformationen
- Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt zwischen 55.000 € und 70.000 € Bruttojahreszielgehalt.
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
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