SPS-Programmierer (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Wertheim
Startdatum: sofort
Referenznummer: 736182/1
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Ihre Aufgaben

  • Programmierung von SPS-Steuerungen mit den Software-Tools SIMATIC STEP7, WinCC, WinCC Flexible und TIA-Portal
  • Erstellen von SPS-Programmen und Visualisierungen mit den o.g. Tools für S7-300 und S7-1500
  • Durchführung von Programm- und Systemtests
  • Erstellen von Steuerungsdokumentationen
  • Inbetriebnahme und Service bei Kunden im In- und Ausland
  • Durchführung von Kundenschulungen

Ihr Profil

  • Abgeschlossene technische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbar
  • Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit den u.g. Software-Tools sowie der Erstellung von SPS-Programmen und Visualisierungen
  • Erfahrung im Lesen von elektrischen und pneumatischen Plänen
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Reisebereitschaft sowie Bereitschaft zum direkten Umgang mit Kunden
  • Teamfähig, engagiert sowie eine selbständige und flexible Arbeitsweise

Ihre Benefits

  • Interessante Aufgaben und spannende Projekte
  • Familiäres Arbeitsumfeld und flache Hierarchien 
  • Arbeiten in einem spannenden Umfeld mit abwechslungsreichen Tätigkeiten
  • Eine unbefristete Festanstellung in einem etablierten Industrieunternehmen
  • Rundum attraktives Gehaltspaket und umfassende Sozialleistungen
  • Flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage pro Jahr
  • JobRad
  • Exklusive Vorabinformationen zur Position und Einblicke in das Unternehmen durch Hays
  • Schneller und transparenter Bewerbungsprozess durch Hays

Gehaltsinformationen

  • Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt zwischen 54.000 € und 60.000 € Bruttojahreszielgehalt.

Über Hays

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Ihr Kontakt bei Hays

Alexander Attenberger
Referenznummer : 736182/1
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