Standortleiter Zertifizierung & Autorisierung (Lokomotiven) (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Führen und Entwicklung des Zertifizierungs- und Autorisierungsteams am Standort.
- Verwaltung der Zertifizierungs- und Zulassungskapazitäten und -kompetenzen des Standorts
- Zusammenarbeit mit dem zentralen Autorisierungsteam, um über die Aktivitäten, Bedürfnisse und bewährten Praktiken des Standorts auf dem Laufenden zu bleiben
- Sie führen C&A-Manager und C&A-Ingenieure, die an Ausschreibungen/Projekten beteiligt sind, einschließlich der Zuweisung von Arbeitspaketen
- Sie stellen sicher, dass die C&A-Prozesse und -Werkzeuge am Standort in Übereinstimmung mit den zentralen Vorgaben implementiert werden
- Sie fungieren bei Bedarf als Zertifizierungs- und Genehmigungsmanager für Ausschreibungen/Projekte
- Sie erstellen den C&A-Ressourcenplan für den Standort und stellen sicher, dass genügend Ressourcen zur Verfügung stehen, um aktuelle und zukünftige Anforderungen zu erfüllen
- Sie sammeln und bewerten alle Anfragen nach C&A-Ressourcen für Projekte/Programme/Ausschreibungen, die dem Standort zugewiesen sind, sowie Anfragen von anderen Standorten
- Sie klären die Schnittstellen zu anderen Abteilungen
Ihr Profil
- Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Engineering o.ä. mit
- Fundierte Berufserfahrung in Engineering Projekten
- Fundierte Berufserfahrung in einer Führungsrolle
- Sie bringen Berufserfahrung im Bereich Zertifizierung und Zulassung mit (Wünschenswert: Eisenbahnindustrie)
- Sie sprechen fließend Deutsch oder Englisch oder fließend Deutsch und die englische Sprache mind. Niveau B2
- Allgemeine Kenntnisse über Schienenfahrzeuge
- Kenntnisse über das EU-Zulassungsverfahren, funktionale Sicherheit und Validierung sowie Normen und Vorschriften
- Fähigkeit zur Einarbeitung in neue Themen, zur Analyse, Synthese und Problemlösung in einem technischen Umfeld
Ihre Benefits
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
- 1
- 2
- 3
- 4
1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.