

Strategischer Einkäufer (m/w/d)
- Baseline definieren (aktuell ausgegeben)
- Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern wie HR, Legal & Compliance, IT, Cyber Security, Data Protection
- Sourcing-Board-Präsentation
- Auftragsvergabe ARIBA
- Vertragsverhandlung/-abschluss und Implementierung der ausgelagerten Mobility-Lösung gemäß definiertem Zeitrahmen
- Überprüfung von KPIs, Haftung, Vertragsstrafen, Strafen und Hauptbedingungen (Global Frame Agreement & Adoption Agreement/SOW)
- Neuverhandlung der Adoptionsvereinbarung zu einem späteren Zeitpunkt, falls erforderlich
- Vertragsverhandlung/-abschluss und Implementierung des zweiten Payroll-Anbieters gemäß dem entsprechenden Projektzeitplan
- Richten Sie die Payroll-Engine-Software für Dänemark an IT aus
- Arbeiten Sie mit der Personalabteilung an der Umsetzung in den verschiedenen 15 Ländern
- Preis-, Verhandlungs- und Vertragsstrategie
- Beziehen Sie HR Global Mobility in die zu verfolgende Strategie ein
- Erfahrungen im strategischen Einkauf
- SAP Kenntnisse
- HR Kenntnisse
- Betreuung über uns im gesamten Bewerbungsprozess durch uns
- Attraktive Vergütung
- 30 Urlaubstage
Referenznummer
650470/1
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Telefon:
+ 49 621 1788-4297
E-Mail:
positionen@hays.de
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