Strategischer Einkäufer (m/w/d)
Aufgaben
- Local Point of Contact für den indirekten Einkauf
- Initiieren von konzernübergreifenden Einkaufinitiativen und Ausschreibungen
- Eigenverantwortliches Ausarbeiten und Verhandeln von übergreifenden Verträgen (z.B. Rahmen-, Dienstleistungs-, Investitionsgüterverträge)
- Führen von Jahresgesprächen mit den Lieferanten
- Marktbeobachtung, Lieferantenauswahl und Lieferantenmanagement
- Unterstützung bei der kontinuierlichen Optimierung der Einkaufprozesse
- Pflege und Optimierung des Punch-Out Web Katalogs in SAP S4 Hana
Profil
- Technische oder kaufmännische Ausbildung mit einer fachbezogenen Weiterbildung und / oder einem Bachelor- oder Masterstudium mit wirtschaftlich/technischer Ausrichtung
- Erfahrung im industriellen (indirekten) Einkauf von Verbrauchs- und Investitionsgütern sowie Dienstleistungen
- Erfahrung im Category Management
- Kenntnisse im Vertragsmanagement und -recht
- Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Verhandlungsgeschick gepaart mit guten Networking- und Kommunikationsfähigkeiten
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Erfahrung mit SAP, MS-Office, Web Katalogen (Mercateo/Coupa) erwünscht
Benefits
- Angenehmes Arbeitsklima
- Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf
- Mögliche Übernahme in Festanstellung bei unserem Kunden
- Hohes Maß an Eigenverantwortung
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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