Strategischer Projektleiter (m/w/d)
Aufgaben
- Leitung komplexer Entwicklungsprojekte und Programme für Spektrometer-Module und -Systeme, von der ersten Idee bis zur Serienüberleitung, mit einem klaren Fokus auf ergebnisorientierte Umsetzung
- Gemeinsame Abstimmung von Projektzielen mit internen Fachabteilungen und externen Kunden und aktive Mitarbeit an der strategischen Planung und Priorisierung
- Verantwortung für das Stakeholdermanagement, sowohl intern als auch extern (Definition von Berichtsstrukturen, Durchführung von Meilensteinreviews, Einholung wichtiger Entscheidungen vom Lenkungskreis, bestehend aus Geschäftsleitung, Abteilungsleitung und Venture Boards)
- Definition der Projekt- und Kommunikationsstrukturen sowie Erstellung von Termin-, Kosten- und Kapazitätsplänen, deren Überwachung und regelmäßige Anpassung
- Risiko- und Chancenmanagement
- Evaluation und Entwicklung von strategischen Partnern in enger Zusammenarbeit mit den entsprechenden Teams und Unterstützung der Vertragsgestaltung
- Aktive Gestaltung der Teamfindung und Teamentwicklung, um die bestmögliche Dynamik und Zusammenarbeit innerhalb der Projekte sicherzustellen
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem ingenieur- oder naturwissenschaftlichen oder einem betriebswirtschaftlichen Studiengang
- Umfassende Erfahrung als Projektleiter (m/w/d) von komplexen Entwicklungsprojekten und damit in der lateralen Führung von Projektteams
- Tiefe Kenntnisse im Projektmanagement analog IPMA Level B, insbesondere Strategiearbeit, Anforderungserhebung (Methodenkenntnis), Kosten und Finanzierung in komplexen Entwicklungsprojekten
- Erfahrung in der lateralen Führung von Teams
- Erfahrung im Einsatz von Kreativitäts- und Moderationsmethoden sowie hohe Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch (B2-C1)
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Hohes Maß an Eigenverantwortung
- Herausfordernde Projektinhalte
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
- 1
- 2
- 3
- 4
1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.