Teamleiter Fertigung - Kunststoffspritzguss (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Mandant ist ein internationales, mittelständisches und familiengeführtes Produktionsunternehmen mit dem deutschen Hauptsitz im Großraum Augsburg. Durch Top Produkte in Nischensegmenten ist unser Mandant von stetigem und strategischem Wachstum geprägt und bietet dadurch ein spannendes und vielfältiges Arbeitsumfeld.
Aufgaben
- Kunststoffspritzerei: Einteilung der Spritzaufträge nach Produktionsplan und Führung des Teams, Organisation der Rüst- und Umbauplanung der Spritzgusswerkzeuge und -Maschinen, Materialbestandskontrolle und Bestellprozess, Sicherstellung eines effizienten und prozesssicheren Produktionsablaufs und Qualitätskontrolle, Optimierung von Produktionsabläufen
- Instandhaltungsaufgaben: Verantwortung für die Instandhaltung der Spritzgussmaschinen und deren Anbauanlagen, Führung des Instandhaltungspersonals und Erstellung bzw. Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsplänen
- Qualitätssicherung: Produktionskontrolle der einzelnen Schichtteams, Eintragung und Pflege der Einstelldaten im ERP-System, Qualitätskontrolle nach betrieblichen Standards
- Weitere Tätigkeiten: Schulung und Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften, Besorgung von persönlicher Schutz- und Arbeitsausrüstung im gewerblichen Bereich, Ausbau und Förderung des betrieblichen Wissensmanagements
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Verfahrensmechaniker für Kunststoff- und Kautschuktechnik mit Meisterfortbildung oder eine ähnliche Qualifikation
- Fundierte Berufserfahrung in der Produktion (idealerweise Kunststoffspritzgussfertigung) sowie in der Produktionsplanung
- Einschlägige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position inklusive fachlicher und disziplinarischer Führungsverantwortung
- Gute Kenntnisse im Projektmanagement und Erfahrung mit Prozessmanagement bzw. Optimierung
- Hohes Maß an Verantwortungsgefühl, Führungsbewusstsein und Eigeninitiative kombiniert mit einem ausgeprägten Organisations-, Prozess- und Planungsdenken sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Unbefristete Festanstellung inkl. 30 Tagen Jahresurlaub sowie diversen (Corporate-) Benefits
- Attraktive Vergütung in Kombination mit flexiblen Arbeitszeiten, welche eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen
- Wertschätzende Arbeitsatmosphäre und Begegnung auf Augenhöhe inkl. Duz-Kultur bis hin zur Geschäftsführungsebene
- Kurze Kommunikationswege, offene Türen und hilfsbereite, engagierte KollegInnen
- Ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit Open-Space-Konzept und modernster (Arbeits-) Ausstattung
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Trainings sowie Zertifizierungen
- Stetig wachsendes und erfolgreiches Unternehmen, in welchem Erfolge gemeinsam mit spektakulären Festen gefeiert werden
- Kostenfreie Verpflegung mit diversen Kaffeespezialitäten, Kaltgetränken und täglich frischem Obst
- Sehr gute Lage bzw. Anbindung und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze auf dem Firmengelände
Gehaltsinformationen
- Das Gehaltsband des Kunden bewegt sich je nach Berufserfahrung und Qualifikation zwischen 60.000-70.000 € brutto/Jahr.
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
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