Teamleiter HR Operations (m/w/d)
Aufgaben
- Du führst die Mitarbeitenden im Bereich Entgeltabrechnung und Personaladministration.
- Du entwirfst, implementierst und entwickelst grundlegende Richtlinien, Konzepte und Vereinbarungen im Bereich der Personaladministration
- Du stellst die Vorlagen für die Personaldokumente in deinem Verantwortungsbereich bereit (z.B. Arbeitsverträge, Stellenbeschreibungen, Zeugnisse, Formulare).
- Du bist Mitgestalter einer effizienten und anwenderorientierten HR-Systemlandschaft und konsequenter Umsetzung der Digitalisierung der Personaladministrationsprozesse.
- Du koordinierst und begleitest Lohnsteuer- und SV-Prüfungen.
Profil
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechenden Weiterbildungen.
- Du hast langjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit sowie nachgewiesene Erfahrung und Kenntnisse in der Entgeltabrechnung.
- Du besitzt sehr gute Kenntnisse in HR-Prozessen sowie ein solides Wissen im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht.
- Du hast Erfahrung in der Führung von Teams.
- Du zeichnest dich durch hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und Empathie sowie Erfahrung im aktiven Change Management aus.
Benefits
- 29 Tage Urlaub
- Corporate Benefits
- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
Gehaltsinformationen
- Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 341 12456 206© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.