Teamleiter IT-Infrastruktur (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Disziplinarische und fachliche Führung vonmehreren Mitarbeitern
- Ansprechpartner für den internen Führungskreis und externe Leistungserbringer.
- Sicherstellung des ServiceDesk und des Secound-Level-Support sicher
- Verantwortung der Multi-Tenant- und Domain-Infrastruktur
- Weiterentwicklung des Fachbereichs IT (Technik, Organisation, Prozesse)
- Planung und Umsetzung der Hard- und Softwarebeschaffung runden Ihr Tätigkeitsfeld ab.
Ihr Profil
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen komplexer Services und Infrastrukturen
- Grundkenntnisse in ITIL-Prozessen; Konfigurationsmanagement; Incident- und Service-Request-Management; Change- und Problem-ManagementErfahrungen mit MS Office 365, MS Azure – insbesondere Exchange Online und Identity Management
- Hands-on Mentalität, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und betriebliches Prozessverständnis
Ihre Benefits
- Corporate Benefits wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge, private Unfallversicherung, JobRad, Shopping- und Mitarbeiterrabatte, Firmenfitness
- Dynamische Unternehmenskultur
- Flexible Arbeitszeit in Form von Vertrauensarbeitszeit
Gehaltsinformationen
- 85.000
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.