Teamleiter IT-Infrastruktur (m/w/d)
Aufgaben
- Leitung und Weiterentwicklung des IT-Infrastruktur-Teams
- Verantwortung für strategische und operative Tätigkeiten innerhalb von Projekten
- Steuerung von Systemhäusern und Zusammenarbeit mit unterstützenden Freelancern
- Begleitung von IT-Sicherheitsmaßnahmen und deren Weiterentwicklung
- Planung und Umsetzung von Infrastrukturprojekten, z. B. Migration auf Cloud-Services, Serverlandschaft-Aufbau, Backup-Strategien, Windows 11 Einführung und ITIL-Prozessdefinition
Profil
- Sie können Erfahrung in der Mitarbeiterführung vorweisen
- Sie bringen Erfahrung als Systemadministrator mit
- Kenntnisse im IT-Security-Umfeld sowie Projektleitungserfahrung sind vom Vorteil
- Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Benefits
- Gleitzeitregelung mit Remote-Anteil
- Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- JobRad
- Flache Hierarchien
- Herausfordernde und spannende Projektinhalte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hoch moderner, top ausgestatteter Arbeitsplatz
- Firmenfeiern
Gehaltsinformationen
- Je nach Erfahrungsgrad ist diese Position mit einem Jahresgehalt bis zu 85.000 Euro angesetzt
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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