Teamleiter Konstruktion & Entwicklung im Maschinen-/Anlagenbau (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann.
Ihre Aufgaben
- Ideengeber für Entwicklungs- und Verbesserungsprojekte im Maschinenbau für selbst entwickelte Sondermaschinen, für bestehende Fertigungsanlagen und Kontaktbauelemente
- Neukonzeption von Produktionsanlagen durch Eigenentwicklung und unter Einbeziehung Externer
- Teamleitung eines 5 Personen-Entwicklungsteams (Konstruktion, Prozessentwicklung, Projektmanagement)
- Verantwortung für CE-Konformität, Lasten-/Pflichtenheft und Entwicklungsbudget
- Technische Vertriebsunterstützung bei Kundenprojekten intern und extern
- Anleitung des Teams bei Fehleranalyse, KVP- Prozess, Entwicklung neuer Kundenapplikationen, Versuchsdurchführung und Musterfertigung
Ihr Profil
- Konstruktions- und Entwicklungskenntnisse im Sondermaschinenbau und/oder Produktionsanlagenbau
- Unkonventionelle Herangehensweise an technische Entwicklungsprojekte und Spaß am Finden praktikabler Lösungen
- Erfahrungen im Umgang mit technisch anspruchsvollen Produktionsprozessen und -Anlagen
- Führungserfahrung mit kleinen Entwicklungsteams wünschenswert
- Gute Englischkenntnisse
Ihre Benefits
- Eine verantwortungsvolle und herausfordernde Position
- Kurze Entscheidungswege
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung
- 30 Tage Urlaub und Urlaubsgeld
- Unbefristete Anstellung mit fairer Vergütung, inklusive Sozialleistungen und betrieblicher Altersvorsorge
Gehaltsinformationen
- Das Jahresgehalt für diese Position beträgt mindestens 70.000 € brutto p. a. (auf Vollzeit-Basis). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
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