Teamleitung Antragsservice & Risikoprüfung (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Mandant ein Versicherungsunternehmen, das sich auf die Hinterbliebenenabsicherung spezialisiert hat.
Aufgaben
- Mitarbeit im Tagesgeschäft des Antragsservice und der Risikoprüfung
- Verantwortung für Steuerung, Planung, Überwachung und Qualitätssicherung der Prozesse
- Erstellung und Auswertung von Analysen und Statistiken
- Optimierung und Koordination interner und externer Abläufe
- Verbesserung von Arbeits- und IT-Prozessen
- Zusammenarbeit mit operativen Bereichen in den Niederlanden
- Führung eines Teams von 11 Mitarbeitern
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungsbereich oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Erfahrung im Antragsservice und in der Risikoprüfung gepaart Führungserfahrung
- Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
- Teamorientiert, flexibel und respektvoll
- Sicherer Umgang mit MS-Office, Datenbanken und Bestandsführungssystemen
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, Englisch- und Niederländischkenntnisse wünschenswert
Benefits
- Flexibles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zuschüsse für Mittagessen, kostenfreie Getränke und Obst
- Moderne Arbeitsplatzausstattung, Homeoffice-Möglichkeiten
- Jobrad oder Deutschlandticket, alternativ Tiefgaragenstellplatz
- 2 Tage Homeofffice/Woche
- Sport-, Wellness- und Gesundheitsangebote sowie betriebliche Krankenversicherung
Gehaltsinformationen
- Für diese Vakanz ist je nach Erfahrung ein Gehaltsrahmen von 65.000 bis 75.000 EUR vorgesehen.
Über Hays
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
- 1
- 2
- 3
- 4
1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.