
Technischer Property Manager (m/w/d)




Aufgaben
- Koordination und Dokumentation regelmäßiger Wartungen, Prüfungen (z. B. TÜV) und Mängelbeseitigungen
- Eigenständige Durchführung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen
- Ausschreibung, Steuerung und Kontrolle externer Dienstleister (z. B. Facility Management, Handwerksbetriebe)
- Gewährleistungsmanagement bei Neubauobjekten
- Regelmäßige Objektbegehungen und Berichterstattung zu technischen Problemen
- Planung und Umsetzung von OpEx-Maßnahmen inkl. Marktabgleich, Rechnungsprüfung und Abnahmen
- Abstimmung mit internen Stakeholdern (z. B. Asset Management, Energiemanager)
Profil
- Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium (z. B. Facility Management, Bauingenieurwesen)
- Mehrjährige Erfahrung im technischen Property Management oder einer vergleichbaren Position
- Fundierte Kenntnisse in der Wartung und Prüfung haustechnischer Anlagen
- Organisationstalent, Kommunikationsstärke und eigenverantwortliches Arbeiten
- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit CAFM-Systemen
- Kenntnisse im Vertragsmanagement und der Vergabe von Dienstleistungen
Benefits
- Dynamisch wachsendes Unternehmen mit flachen Hierarchien
- Eine Vielzahl an Gestaltungsmöglichkeiten
- Engagiertes und motiviertes Team
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Leistungsgerechte Vergütung
- Moderne, ansprechende Büros
Gehaltsinformationen
Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar.
Über Hays
Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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