Test Manager (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Etablierung der Teilintegrations- und End-to-End-Testphase innerhalb des Projektes, Definition Zusammenarbeitsmodell zwischen den verschiedenen Stakeholders (Fachliche Ansprechpartner im Workpackages, System Owners, Marktorganisation und externe Dienstleister)
- Implementierung eines Defect Management Modells. Umsetzung des Defect Managementmodells als Teil der Projektanforderungen für alle beteiligten Systeme in der Used IT-Landschaft (15+ Systeme)
- Aufsetzung im JIRA, Synchronisierung mit anderen Defect Tracking Tools
- Definition und Implementierung übergreifende Defect Managementprozesse für alle IT-bezogenen Systeme, Defect Management Qualitätssicherstellung in der Fehlerbehebung
- Erstellung von aussagefähigen Defect Statistiken für das Gesamtprojekt
- Definition und operative Umsetzung IT-bezogene Reports im JIRA für Defect und Test Management und Qualitative Bewertung der Fehlersituation und Ableitung von Empfehlungen für die Testdurchführung
- Entwicklung von Tools und agilen Methoden zur Standardisierung der Test Organisation
- Direktes Coaching und Training der Mitarbeiter und Projektbeteiligten Personen hinsichtlich Defect Management und IT-Plattformen (JIRA Test und Defect Management VdZ Model D)
- Planung und Durchführung Defect Management und operative Planung und Durchführung des Defect Managements mit dem Ziel, Defects korrekt und schnell an die behebende Stelle zu adressieren und diese zu beheben
- Abstimmung, Unterstützung und Koordination aller Test und Defekt relevanten Themen innerhalb der Projektorganisation gemeinsam mit dem fachlichen Testmanager und System Owner
- Planung der TestLab Aktivitäten auch in Zusammenarbeit mit externem Test Management Supplier und Ansprechpartnern im Markt
- Vorbereitung, Organisation, Moderation und Durchführung der wiederkehrenden Teilintegrations- und End-to-End Test Rituale und nachhalten entsprechender Aufgaben bei allen betroffenen Beteiligten
Ihr Profil
- Studium der Wirtschaftsinformatik (Master/Diplom) oder Software Engineering, alternativ Studium der Betriebswirtschaft mit Weiterentwicklung in IT/Informatik
- Starker Business-Hintergrund zu den bestehenden Prozessen im Mercedes-Benz Vertrieb wünschenswert
- Erfahrung in internationaler Zusammenarbeit mit Konzerngesellschaften insbesondere Erfahrung/Netzwerk im ITS/E Umfeld wünschenswert
- Erfahrung im Umgang mit Prozessbeschreibungen und Prozessmanagement und Erfahrung in Projekten mit hohem Komplexitätsgrad und vielen Variablen
- Versierte Nutzung von JIRA, Xray Test, Confluence, MS Office
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse und weitere Fremdsprachenkenntnisse sind wünschenswert
- Zertifizierung in Methoden wie z.B. SAFe und nachweisbare Erfahrung im Testing in skaliertem Software Entwicklungsumfeld
- Ausgeprägte Methoden- und Sozialkompetenz, insbesondere auch im internationalen und interkulturellen Kontext
- Überzeugungskraft, Durchsetzungs- und Urteilsvermögen, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
- Analytisches Denken sowie ausgeprägte, schnelle Auffassungsgabe und Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit
- Fähigkeit, komplexe Inhalte adressatengerecht über mehrere Führungsebenen aufzubereiten und zu kommunizieren
- Hohes Maß an Unabhängigkeit, Eigenverantwortlichkeit, Einsatzbereitschaft und Integrität
- Reisebereitschaft
Ihre Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil
- Gute Verkehrsanbindung
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
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