Testfallspezifizierer Ladetechnologie (m/w/d)

Niedersachsen
Startdatum: sofort
Referenznummer: 715251/1
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Ihre Aufgaben

  • Definieren und Anlegen von Strukturen im DOORSs
  • Definieren und Anlegen von Attributen für die Testfallerstellung im Prüfkatalog
  • Abstimmung der Anforderung in Review Prozessen mit der zuständigen Fachabteilung/ Testmanager
  • Festlegen der Art und Weise des Reports Testfallerstellung mit dem Testmanager
  • Analyse der Lastenhefte mit Bewertung auf Testbarkeit, Rückmeldung von Auffälligkeiten im Lastenheft an den Testmanager
  • Testfallerstellung nach Lastenheftanforderungen
  • Testfallpflege bis zur Archivierung (Baselinevergleich) des Testfalles
  • Auswertung der Testdurchläufe und Analyse der auftretenden Fehler

Ihr Profil

  • Kenntnisse des CAN BUS-Systems (Fahrzeugvernetzung)  
  • Kenntnisse der Ladefunktionen in aktuellen Fahrzeugprojekten MEB, MQB, PHEV wünschenswert
  • Grundlegende Kenntnisse des V-Modells
  • Foundation Level Certified Tester ISTQB wünschenswert
  • Umfassende Kenntnisse in DOORS, CANoe, TCM2, MDF-View, KPM, ODIS und System42 
  • Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch

Ihre Benefits

  • Schneller und transparenter Bewerbungsprozess
  • Interviews direkt mit der Fachabteilung, bei der Sie arbeiten werden
  • Individuelle Rundum-Betreuung während des Einsatzes bei unserem Kunden 
  • Kostenloser Zugang zur Lernplattform GoodHabitz mit über 100 Kursen
  • Flexibles Arbeitszeitkonto und 30 Tage Urlaub
  • Mögliche Übernahme in Festanstellung bei unserem Kunden

Über Hays

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Ihr Kontakt bei Hays

Heiner Elser
+49 231 96325 252
Referenznummer : 715251/1
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