Testsystementwickler Hardware (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Kunde Hensoldt ist ein führendes Unternehmen in der Verteidigungs- und Sicherheitstechnologie und arbeitet an anspruchsvollen Projekten. Dies bietet Ihnen die Möglichkeit, an der Spitze der technologischen Entwicklung mitzuarbeiten.
Aufgaben
- Das Team konzipiert, entwickelt, konstruiert und integriert Produktions- und Kundentester für Radar-, Electronic Warfare- und Avioniksysteme für Fahrzeuge, Flugzeuge, Helikopter und Schiffe
- Die Testsysteme bestehen typischerweise aus einem 19-Rack auf Basis von Kaufkomponenten mit projektspezifischen Einschüben und einer elektrischen, mechanischen und thermischen Testadaption zur Simulation des realen Anwendungsfalls
- Ihre Aufgaben umfassen: Entwurf, Entwicklung und Erstinbetriebnahme von projektspezifischen Testsystemen
- Definition und Konfiguration der im Testsystem benötigten Komponenten anhand vorgegebener Systemanforderungen
- Durchführung der Erstintegration und Erstinbetriebnahme von Prototypen
- Erstellen der notwendigen Dokumentation
- Unterstützung der Testsystem-Anwender in der Produktion bei Fehleranalysen bzw. Störungsbehebungen
- Obsoleszenzbereinigung und Redesign von Bestandstestsystemen
Profil
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder Mechatronik oder im Bereich Nachrichtentechnik / Technische Informatik
- Berufserfahrung im Bereich Testsysteme
- Sehr gute Kenntnisse in MS-Office; Kenntnisse SAP ERP & PLM von Vorteil
- Deutsch mind. verhandlungssicher, Englisch mind. versiert
- Kenntnisse in der Messtechnik
- Kenntnisse in der HF- Messtechnik von Vorteil
- Erfahrung in der Hardwarekonfiguration, in der Versionsverwaltung und im Änderungswesen von Vorteil
- Bereitschaft zu Dienstreisen
Benefits
- 30 Urlaubstage
Gehaltsinformationen
- 65.900 € Jahreszielgehalt bei einer 35-Stunden-Woche
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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