Testtechniker Antrieb (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Lohmar
Startdatum: sofort
Referenznummer: 731203/1
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Ihre Aufgaben

  • Sie bereiten Tests an ePowertrain-Systemen und -Komponenten vor
  • In diesem Zuge klären Sie die Testspezifikationen mit Kunden und Testingenieuren
  • Sie validieren, machen aufbauten und wählen Prüfmethoden, Vorrichtungen, Mess- und Steuertechnik aus und dies auf Basis von TQM
  • Sie stellen die Vergleichbarkeit und Reproduzierbarkeit von Prüfaufbauten sicher und kalibrieren Messmittel
  • Und definieren erforderliches Prüfstandsequipment sowie beschaffen dieses auch
  • Zudem passen Sie Prüfstandsvorrichtungen und Anschlussteile an und fertigen diese ggf.
  • Eine weitere Aufgabe ist die Durchführung von Versuchen, deren Überwachung und Auswertung der Dokumentation 
  • Dazu gehört der Anschluss und Inbetriebnahme von mechatronischen Systemen sowie das Einrichten, Adaptieren und die Kontrolle von Automatisierungen und Messdatenerfassung, das Bedienen von rechnergesteuerten Prüfanlagen und auch die Auswahl, Inbetriebnahme und Kontrolle von Abschalt- und Überlasteinrichtungen
  • Zudem die technische Versuchsüberwachung, Kontrolle des Prüflaufs und der Messdaten
  • Analyse der Messwerte in Hinblick auf Schlüssigkeit, Vollständigkeit, Genauigkeit und Aussagekraft
  • Montage, Zerlegung, Analyse und Dokumentation von Prototypen (Inkl. IBN und Freigabe von HV-Aufbauten

Ihr Profil

  • Staatl. gepr. Techniker oder Meister aus den Bereichen Elektrotechnik (mit ausgeprägten Mechanikkompetenzen), Mechatronik, KFZ-Mechatroniker oder vglb.
  • Erfahrung im Bereich Test wünschenswert
  • Englisch fließend in Wort und Schrift
  • Gute Computerkenntnisse (MS Office)
  • Messen von mechanischen und elektrischen Größen (HBM, Gantner, LEM etc.)
  • Kenntnisse in Bussystemen (CAN) und Vector-Tools wünschenswert
  • Teamfähig, selbstständig, belastbar, motiviert, qualitätsbewusst

Ihre Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten und ein Gleitzeitmodell
  • Ein attraktives Vergütungspaket nach dem IG Metall-Tarifvertrag NRW, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 30 Tage Urlaub + wahlweise 8 zusätzliche Urlaubstage oder eine Sonderzahlung 
  • Professionelle Einarbeitung
  • Kantine im Werk
  • Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Mitarbeiterparkplätze

Gehaltsinformationen

  • Ca. 55.000 

Über Hays

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Ihr Kontakt bei Hays

Liesa Kasler
Referenznummer : 731203/1
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