Vertriebsmitarbeiter Studienberatung (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Beratung von angehenden Abiturienten: Du trittst vertriebsorientiert auf und berätst Schülerinnen und Schüler, die kurz vor ihrem Abitur stehen. Dies geschieht auf Messen, Infotagen, telefonisch, per E-Mail oder über Whatsapp.
- Aktive Ansprache von Studieninteressenten: Du gehst proaktiv auf potenzielle Studierende zu, ohne dabei Kaltakquise zu betreiben. Deine Aufgabe ist es, sie für ein Studium zu begeistern.
- Unterstützung der Vertriebsleitung: Du arbeitest eng mit der Vertriebsleitung zusammen und unterstützt sie bei strategischen und operativen Aufgaben. Das kann die Entwicklung von Vertriebsstrategien, die Analyse von Markttrends oder die Optimierung von Vertriebsprozessen umfassen.
- Zusammenarbeit mit dem Sales-Team: Du arbeitest eng mit dem Sales-Team zusammen, um das standortübergreifende Wachstum voranzutreiben. Das kann die Entwicklung von Vertriebsstrategien, die Identifizierung neuer Zielgruppen oder die Optimierung von Verkaufsprozessen umfassen.
- Mitwirkung bei Campus-Marketingprojekten: Du bist aktiv an ausgewählten Projekten im Campus-Marketing beteiligt. Das kann die Organisation von Veranstaltungen, die Erstellung von Marketingmaterialien oder die Durchführung von Werbekampagnen sein.
Ihr Profil
- Ausbildung und Qualifikationen: Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium oder ähnliche Qualifikationen.
- Vertriebserfahrung: Du hast Spaß an der Arbeit im Vertrieb von Hochschulangeboten und bringst fundierte Erfahrungen im B2C-Vertrieb mit.
- Kommunikationsfähigkeiten: Du besitzt Kontakt- und Kommunikationsfreude.
- Persönliche Eigenschaften: Du bist eigeninitiativ, teamfähig und kreativ.
Ihre Benefits
- Bis zu 50 % Arbeiten im Homeoffice
- Individuelle Benefits, wie Mitarbeiter-Rabatte und Weiterbildungen
- Eigenverantwortliches Arbeiten, eigene Zuständigkeitsbereiche und ein hohes Maß an Gestaltungsfreiheit
- Eine flache Organisationsstruktur, hierarchiefreie Kommunikation und Vertrauen vom ersten Tag an
Gehaltsinformationen
- Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Talenten spannende Aufgaben und attraktive Positionen. Ob in einem internationalen Konzern oder bei einem regionalen marktführenden Unternehmen: Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihrer Erfahrung. Mit uns finden Sie das passende Umfeld – und das völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
- 1
- 2
- 3
- 4
1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.