WEG-Verwalter (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Berlin
Startdatum: sofort
Referenznummer: 413681/1
Bewerbung starten

Ihre Aufgaben

  • Sie sind der erste Ansprechpartner für die Beiräte und Eigentümer
  • Sie managen diverse Anfragen im Rahmen der Verwaltung Ihrer Eigentümergemeinschaften (insbesondere Behörden, Versorger, Architekten)
  • Organisation und Durchführung der jährlichen Eigentümerversammlungen
  • Umsetzung der gefassten Beschlüsse
  • Auftragsvergabe an Handwerker und Koordinierung der Termine
  • Führung von externen Dienstleistern (Hausmeister, Reinigungskräfte)
  • Akquisition neuer Wohnungseigentümergemeinschaften

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Immobilienkauffrau/-mann und/oder zur/zum Fachkauffrau/-mann für die Verwaltung von Wohnungseigentum
  • Erste Berufserfahrung im Bereich der WEG-Verwaltung
  • Selbstbewusstes Auftreten und Verhandlungsgeschick
  • Ausgeprägte Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke
  • Konfliktfähigkeit und Lösungsorientierung
  • Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität
  • Guter Umgang mit Microsoft Office
  • SAP-Kenntnisse wünschenswert
  • Führerschein Klasse B

Ihre Benefits

  • Eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten z.B. zum Fachverwalter
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
  • Ein attraktives Gehalt inklusive freiwilliger Sozialleistungen
  • Ein hochmotiviertes und interdisziplinär agierendes Team
  • Möglichkeit der Teilnahme an Projektarbeiten

Über Hays

Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus dem Bauwesen und unterstützen Sie und unsere Kunden in allen Leistungsphasen der HOAI (bzw. SIA) sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionaler, weltweit agierender Personaldienstleister können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweite Herausforderungen anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
  1. 1    
  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

  3. 2
  4. 3
  5. 4

Ihr Kontakt bei Hays

Evgenia Beatrice Mai
Referenznummer : 413681/1
Bewerbung starten