Arbeitsvorbereiter (m/w/d)
Aufgaben
- Verantwortung für die kontinuierliche Erstellung, Pflege und Optimierung von Arbeitsplänen und Stammdaten in SAP, um effiziente und stabile Produktionsprozesse sicherzustellen
- Bearbeitung und Aktualisierung von Materialstücklisten in CADIM und SAP zur Gewährleistung einer korrekten Materialverfügbarkeit und -verwendung
- Enge Zusammenarbeit mit Schnittstellenbereichen wie Logistik, Fertigung, Finance und Ordermanagement durch Bereitstellung relevanter Informationen und fachliche Unterstützung
- Erstellung aussagekräftiger Berichte und Präsentationen zur Dokumentation von Projektfortschritten und Ergebnissen, um Transparenz und Nachvollziehbarkeit zu fördern
- Proaktives Handeln bei Engpässen oder Lieferproblemen: Durchführung von Umdispositionen, Abstimmung mit beteiligten Abteilungen und Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs
- Überwachung der Fertigungsprozesse, Identifikation von Abweichungen, Analyse der Ursachen und Einleitung geeigneter Maßnahmen; Bewertung technischer Lösungen, Vorschläge zur fertigungsgerechten
- Bauteilgestaltung sowie Begleitung von Komponentenzukäufen und -abverkäufen in Schwesterwerke
Profil
- Abgeschlossenes technisches Bachelorstudium (z.B. Maschinenbau, Produktions- oder Fertigungstechnik) oder eine Weiterbildung zum Techniker bzw. Meister mit relevanter Erfahrung im Produktionsumfeld
- Profunde Berufserfahrung in der Arbeitsvorbereitung, Arbeitsplanung, im Industrial Engineering oder im Lean Management
- Kenntnisse in Zeitwirtschaft und Materialfluss sind von Vorteil
- Strukturierte, pragmatische und selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Flexibilität in einem dynamischen Umfeld
- Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit, kombiniert mit Engagement, Zuverlässigkeit und einem ausgeprägten Verständnis für Produktionsprozesse
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche
- Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
- Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird
- Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf
- Freuen Sie sich auf das Arbeiten in einem internationalen Umfeld
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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