Elektroniker (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Der Kunde Roche Diagnostics GmbH in Mannheim ist eines der größten Biotechnologie-Zentren in Europa, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes Arbeitsumfeld verweisen kann
Aufgaben
- Störungsbeseitigung und Fehlersuche an SPS-gesteuerten Anlagen (Beckhoff), Kamerasystemen sowie mess- und regeltechnischen Einrichtungen
- Anlagenoptimierung durch Schwachstellenerkennung, Datenanalyse und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen
- Durchführung von Predictive Maintenance, vorbeugender Instandhaltung und Anlagenbeobachtung
- Einbau, Umbau und Inbetriebnahme von Anlagenänderungen inkl. Systemtests
- Selbstständige Analyse technischer Störungen und Abstimmung mit Maschinenführern & Shift Leads
- Erstellung und Pflege technischer Dokumentation (I+W-Pläne, Maschinenbücher, GMP, FDA)
- Komplexe Inspektions-, Wartungs- und Reparaturarbeiten an Produktions-, Montage- und Verpackungsanlagen
- Elektronische Fehlersuche in analoger und digitaler Elektronik sowie Sensorik
- Disposition und Bereitstellung von Ersatzteilen, Identifikation von Alternativen und Verbesserungen
- Eigenständige Bearbeitung technischer Lösungen im Team oder mit Fachverantwortlichen
Profil
- Abgeschlossene technische Ausbildung, z.B. als Elektroniker, Mechatroniker o.Ä., oder eine Weiterbildung als Techniker oder Meister Fachrichtung Automation oder Mechatronik
- Einschlägige Berufserfahrung in Instandhaltung, Anlagenbetreuung oder Automatisierung
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich Reparatur, Störungsbeseitigung, Umbau und Wartung von Montage- und Verpackungsanlagen
- Fundierte Erfahrung in SPS-Technik (Beckhoff) sowie Mess- und Regeltechnik
- Gute Kenntnisse in analoger und digitaler Elektronik, Sensorik und Aktorik
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Grundkenntnisse in Englisch
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Angenehmes Arbeitsklima
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
- Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+ 49 621 1788-4297 Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.