Fullstack Developer SAP CAP (m/w/d)
Aufgaben
- Entwicklung anspruchsvoller Backend-Anwendungen mit Node.js im CAP-Framework
- Gestaltung intuitiver SAPUI5-Frontends
- Integration der Lösungen in die SAP S/4HANA-Landschaft inklusive Entwicklung robuster OData-Schnittstellen
- Eigenständiges Deployment und Betrieb von Apps in SAP BTP Cloud Foundry inkl. Debugging, Monitoring und Fehleranalyse
- Konfiguration von Launchpads, sowie Arbeiten mit Rollen- und Rechtekonzepten (XSUAA)
- Aufbau und Pflege von CI/CD-Pipelines zur automatisierten Bereitstellung
- Sicherstellung der Codequalität durch Code-Reviews, Testautomatisierung und Unit-Tests
- Nutzung von Git/GitFlow für Versionskontrolle und durchgängige CI/CD-Prozesse
- Überwachung der Cloud-Systemlandschaft (z.?B. Alert Notification Service, Automation Pilot, Cloud Logging) zur Stabilitäts- und Performanceoptimierung
- Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Stakeholdern zur Umsetzung fachlicher Anforderungen in technische Lösungen
Profil
- Erfahrung in der Entwicklung und Konfiguration von Services/Apps auf der SAP BTP – insbesondere mit dem CAP-Modell und Node.js
- Erfahrung in der Entwicklung von Frontend-Anwendungen mit SAPUI5/Fiori/FioriElements ist für die Rolle obligatorisch; grundlegende ABAP-Kenntnisse sind ein Plus, aber nicht zwingend erforderlich
- Fundiertes technisches Verständnis der SAP BTP-Architektur sowie Erfahrung im Betrieb von Anwendungen in Cloud-Foundry-Umgebungen
- Praktische Erfahrung im Aufbau und Betrieb von CI/CD-Pipelines (z.?B. GitHub Actions, Jenkins, Azure DevOps)
- Sehr gute Kenntnisse in der Entwicklung von JavaScript-/TypeScript-Anwendungen und im Umgang mit modernen Frameworks
- Erfahrung in der Konfiguration von Launchpads, Rollen- und Rechtekonzepten sowie Identitäts- und Sicherheitsservices wie SAP Cloud Identity Services und XSUAA
- Vertrautheit mit dem Monitoring von Cloud-Systemen und der Nutzung von Tools wie SAP Alert Notification Service, SAP Automation Pilot und SAP Cloud Logging
- Grundverständnis von SAP Integration Suite, Transportmanagement (z.?B. SAP Cloud Transport Management Service) sowie grundlegendes Wissen in SAP HANA Cloud und Datensicherheit
- Hohe Eigenverantwortung, Qualitätsbewusstsein und Freude daran, Lösungen sowohl technisch exzellent als auch betrieblich stabil umzusetzen
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (in Wort und Schrift) sowie Erfahrung in der engen Zusammenarbeit im agilen Teamumfeld
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Angenehmes Arbeitsklima
- Aussicht auf Folgeprojekte
- Aussicht auf Projektverlängerung
- Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
- Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 211 179388 251 Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.