Inbetriebsetzer (m/w/d)
Aufgaben
- Sie prüfen Fahrzeuge auf Herz und Niere - Dies erfolgt während der Erstinbetriebnahme oder in der Gewährleistungsphase- In der Einarbeitungszeit lernen Sie unsere Lokomotiven von A bis Z kennen
- Danach nehmen Sie die Fahrzeuge nach vorgegebenen Prüfablaufplänen und -anweisungen in Betrieb und dokumentieren die Ergebnisse
- Speziell arbeiten Sie sich in die Zugsicherung Mirel ein und nehmen diese eigenständig in Betrieb
- Sie führen Änderungs-, Wartungs- und Reparaturarbeiten sowie Fahrzeugmodernisierungen oder -umbauten durch
- Dabei stellen Sie die Einhaltung der Umwelt-, Arbeitsschutz- und Compliance-Grundsätze sicher
Profil
- Grundlage Ihres Erfolges bildet eine abgeschlossene Berufsausbildung mit elektrotechnischem/mechatronischem Hintergrund
- Sie können eine technische Zusatzqualifikation (z.B. Techniker, Meister) vorweisen oder haben bereits mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Inbetriebsetzung von Schienenfahrzeugen
- Idealerweise lag Ihr Schwerpunkt dabei auf elektrischer Fehlersuche
- Sie können Verdrahtungsunterlagen lesen, verstehen und idealerweise selbst erstellen
- Sie haben Spaß an der Lösung von technischen Fragestellungen
- Sie kommunizieren sicher auf Deutsch und haben Grundkenntnisse in Englisch
Benefits
- Interessante Aufgaben in einem multinationalen Umfeld
- Persönliche Vorbereitung auf die Bewerbungsgespräche
- Individuelle Mitarbeiterbetreuung
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 911 21648 215© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.