Lean Projekt Management (m/w/d) (m/w/d)
Aufgaben
- Unterstützung der Projektleitung und der Teilprojektleitung bei Planung, Überwachung und Steuerung des Projekts
- Sicherstellung von LEAN-Methodik – strukturierte Analyse von Prozessen und Maßnahmen
- Kontinuierliche Verbesserungsprozesse (KVP)
- Unterstützung bei der Verbesserung der Prozesse, Methoden und Tools, die das Projekt unterstützen
- Vorbereitung, Organisation und Nachbereitung von Workshops, Meetings, Organisation von Räumlichkeiten für Meetings& Konferenzen
- Tracking und Dokumentation von Projekt-Status/ Arbeitsfortschritten / Problemen / Hindernissen, Ableitung von Maßnahmen
- Entlastung der Projektleitung von allen Routineaufgaben
Profil
- Abitur, (Fach-) Hochschulstudium Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurswissenschaften oder vergleichbar
- Eine einschlägige Berufserfahrung ist von Vorteil
- Berufserfahrung im Bereich Luft&Raumfahrt von Vorteil
- Erfahrung in der Durchführung von Workshops, Präsentationen, Projektmanagement, Lean Methoden wünschenswert
- Sehr gute MS Office
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkentnisse
Benefits
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
- In einem innovativen Konzern
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
- 1
- 2
- 3
- 4
1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.