Leiter Engineering und Verfahrenstechnik (m/w/d)
Aufgaben
- Gesamtverantwortung für Investitionsprojekte inklusive Budgetsteuerung – von der Bedarfsermittlung bis zur finalen Inbetriebnahme
- Entwicklung, Bewertung und Einführung technischer Automatisierungs- und Optimierungslösungen für die Fertigung
- Führung und Koordination bereichsübergreifender Teams aus Engineering, IT und Produktion
- Zentraler technischer Ansprechpartner und Koordinator zwischen Entwicklung, Produktion und externen Technologiepartnern
- Sicherstellung der Einhaltung technischer Richtlinien, Qualitätsstandards und gesetzlicher Anforderungen
- Erstellung strategisch-relevanter technischer Berichte, Auswertungen und Entscheidungsvorlagen
- Weiterentwicklung bestehender Produktionsprozesse und Definition sowie Monitoring geeigneter KPIs
- Verantwortung für die technische Projektorganisation, Ressourcenplanung und Umsetzung nach modernen Engineering-Prinzipien
Profil
- Technisches Studium, z.B. Maschinenbau, Produktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder gleichwertige Qualifikation
- Fundierte Erfahrung im technischen Projektmanagement in einem industriellen Produktionsumfeld
- Nachgewiesene Kompetenz in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden
- Sehr gutes Verständnis von Maschinenbau, Engineering-Prozessen sowie Produktions- und Fertigungstechnologien
- Fundierte Kenntnisse in Projektplanung, Prozesssimulation und Systemintegration
- Sicherer Umgang mit strukturierten Projektmanagement-Methoden
- Ausgeprägte analytische, strategische und kommunikative Stärken
- Hohe Eigeninitiative, Organisationsgeschick und lösungsorientiertes Führungsverhalten
Benefits
- Die Möglichkeit zur aktiven und eigenverantwortlichen Arbeit
- Flache Hierarchien
- Die Mitarbeit in einem innovativen Unternehmen
- Transparenter Bewerbungsprozess mit Hays
Gehaltsinformationen
- Das Gehalt liegt, je nach Erfahrung, im Bereich 90.000 - 100.000 EUR
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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