Leiter IT-Prozessoptimierung & KI (m/w/d)
Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung einer unternehmensweiten Digitalstrategie mit Fokus auf KI, Automatisierung und Datenanalyse. Ziel ist die Modernisierung der digitalen Infrastruktur und die Effizienzsteigerung der Geschäftsprozesse
- Perspektive auf komplett Leitung der IT
- Identifikation und Realisierung von KI-Anwendungsfällen (z.?B. Kundenservice, Marketing, Vertrieb). Evaluierung neuer Technologien wie LLMs, Predictive Analytics und Automatisierungsplattformen, um deren Nutzen für das Unternehmen zu prüfen
- Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT, externen Dienstleistern und der Geschäftsleitung. Steuerung von Digitalisierungsprojekten, Definition von KPIs und Reporting auf Managementebene
- Förderung der digitalen Kompetenz im Unternehmen durch Workshops und Schulungen. Kommunikation und Einbindung der Mitarbeitenden, um Akzeptanz für Veränderungen zu schaffen und Widerstände zu überwinden
Profil
- Mehrjährige Erfahrung im IT-/Digitalisierungsumfeld, inkl. Projektmanagement (klassisch & agil, idealerweise Scrum-Master)
- Fundierte IT-Kenntnisse und Affinität zu Zukunftstechnologien (KI, Automatisierung, Datenanalyse)
- Kommunikationskompetenz: Fähigkeit, Fachbereiche mitzunehmen, Widerstände zu überwinden und digitale Projekte erfolgreich umzusetzen
Benefits
- Individuelles Onboarding für einen optimalen Start
- Fortbildungs- und Schulungsmöglichkeiten zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
- Attraktive Zusatzleistungen wie Jobrad, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Zuschuss zur Kinderbetreuung
- Gesundheits- und Wohlfühlangebote wie Büromassagen und ein Firmengelände mit Naturraum (Obst- und Gemüsegarten)
- Monatliches steuerfreies Guthaben von 50 € für zusätzliche Flexibilität
Gehaltsinformationen
- Je nach Erfahrungsgrad ist diese Position mit einem Jahresgehalt von bis zu 80.000 Euro angesetzt
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 621 1788 1655© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.