Senior Inhouse Berater - SAP Basis (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
München
Startdatum: sofort
Referenznummer: 866134/1
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Über das Unternehmen

  • Unser Kunde ist ein global agierender Industriekonzern mit langer Tradition, klaren Werten und hoher wirtschaftlicher Stabilität. Er investiert kontinuierlich in modernste Technologien und innovative IT-Lösungen. Für den weiteren Ausbau der SAP-Systemlandschaft wird nun also eine engagierte Persönlichkeit gesucht, die technische Verantwortung übernimmt und die digitale Zukunft unseres Kunden aktiv mitgestaltet.

Aufgaben

  • Technische Gesamtverantwortung für unsere SAP-Basisumgebung 
  • Operative und strategische Koordination des externen Dienstleisters sowie Unterstützung bei Audits, Compliance-Anforderungen und Regulatorik
  • Planung, Steuerung und Dokumentation aller Changes in unseren SAP-Systemen – einschließlich der Sicherstellung eines auditierbaren, transparenten und konzernweit gültigen Change-Management-Prozesses
  • Überwachung und Optimierung unserer ERP-Systemlandschaft in Hinblick auf Schnittstellen, Prozesse und technische Störungen
  • Ansprechperson in internationalen IT-Projekten – insbesondere im Rahmen unserer konzernweiten SAP-S/4HANA-Transformation – sowohl in operativer als auch steuernder Rolle
  • Erstellung und Pflege von technischen Richtlinien, der Systemarchitekturen und umfassender technischer Dokumentationen für den konzernweiten Einsatz

Profil

  • Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare technische Qualifikation
  • Profunde Erfahrung in der SAP-Basisadministration oder im SAP-Consulting mit Schwerpunkt Infrastruktur, Betrieb oder Berechtigungen
  • Kenntnisse in der Architektur moderner SAP-Systemlandschaften 
  • Wünschenswert sind zudem Erfahrungen mit der SAP Business Technology Plattform
  • Analytische, strukturierte Arbeitsweise, sowie Freude an der Zusammenarbeit in einem internationalen Konzernumfeld
  • Ausgeprägte Kommunikationskompetenz mit fließenden Deutsch- und Englischkenntnissen

Benefits

  • Hohe Arbeitsplatzsicherheit und langfristige Perspektiven in einem stabilen, innovativen Industriekonzern
  • Attraktive Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie etlichen Zuschlägen
  • Volle Gestaltungsfreiheit in der Rolle und der Verantwortlichkeit von SAP-Basis
  • Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen sowie 30 Urlaubstage
  • Moderne IT-Arbeitsplätze mit ergonomischer Ausstattung und idealen Bedingungen für konzentriertes Arbeiten
  • Kantinenzuschuss am Standort München sowie vielfältige gastronomische Angebote in unmittelbarer Umgebung
  • Sehr gute Anbindung, kostenlose Parkmöglichkeiten und Jobticket-Optionen
  • Ein strukturiertes, wertschätzendes Umfeld mit klaren Prozessen, offener Kommunikation und gelebter Konzernkultur
  • Umfassende Gesundheits- und Präventionsangebote wie Wellpass, ärztliche Beratung und mehr

Gehaltsinformationen

  • Ein attraktives und marktkonformes Gehaltspaket von 70.000 - 90.000 EUR brutto im Jahr - je nach Erfahrungslevel

Über Hays

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Dunja-Zarin Ahmadi
Referenznummer : 866134/1
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