Senior Performance Marketing Manager (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Mindelheim
Startdatum: sofort
Referenznummer: 863754/1
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Über das Unternehmen

  • Das Unternehmen ist ein etablierter und familiengeführter Industriebetrieb und möchte seine digitalen Aktivitäten strategisch weiter ausbauen
  • In einem modernen, dynamischen sowie kollegialen Umfeld können digitale Marketingprozesse aktiv und mit viel Handlungsspielraum gestaltet werden

Aufgaben

  • Konzeptionierung, Entwicklung und Optimierung leistungsstarker Strategien im Multi-Channel Performance-Marketing (u.a. SEO, SEA, Social Media, E-Mail und Display)
  • Aufbau eines aussagekräftigen und KPI-basierten Reportings zur Bewertung von Kampagnenerfolgen sowie zur Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen
  • Einsatz und Steuerung moderner KI-Tools zur Automatisierung, Effizienzsteigerung und Verbesserung digitaler Marketingprozesse
  • Optimierung der Webseite sowie aller digitalen Customer Touchpoints in enger Zusammenarbeit mit dem Marketingteam, Produktmanagement und der Geschäftsführung
  • Stakeholdermanagement mit externen Agenturen und Dienstleistern sowie regelmäßige Abstimmung mit dem Vertrieb und den B2B-Kunden

Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte relevante Berufserfahrung im B2B Digital Marketing
  • Routinierter Umgang mit Analysetools zum Kampagnenmanagement auf Social Media und in Google
  • Kenntnisse zur Optimierung von Inhalten für Large Language Models (z.B. ChatGPT, Claude und andere KI-Assistenten)
  • Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Kreativität, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Professionalität
  • Ausgeprägte Lernbereitschaft, Freude an Wissensaustausch und Lust auf Weiterentwicklung

Benefits

  • Gutscheinkarte mit 50 € netto pro Monat on top
  • 13 Monatsgehälter
  • 30 Urlaubstage
  • Bis zu 125 € Zuschuss für Bildschirmarbeitsplatzbrillen
  • Internes Weiterempfehlungsprogramm mit Prämien
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Job Rad
  • Welcome Days für neue Mitarbeitende
  • Regelmäßige Firmenevents
  • Angebot von Erste-Hilfe-Kursen
  • Brotzeitverkauf am Standort

Gehaltsinformationen

  • Je nach Qualifikation und relevanter Berufserfahrung liegt das Jahresgehalt bei bis zu 80.000 Euro.

Über Hays

Entdecken Sie mit Hays die moderne Art der Vermittlung im Sales & Marketing. Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche spezialisierten Consultants. Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen. Von der Auswahl der passenden Stelle bis zum ersten Arbeitstag und natürlich darüber hinaus. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von spannenden und passenden Angeboten – völlig kostenfrei.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Benedikt Engler
Referenznummer : 863754/1
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