Softwareentwickler Backend (m/w/d)
Aufgaben
- Adaptive und korrektive Softwarewartung bestehender Fachanwendungen (Schwerpunkt Backend)
- Umsetzung regulatorischer und rechtlicher Anpassungen im Projekt GA-Lotse
- Testgetriebene Entwicklung und Qualitätssicherung von Softwareänderungen
- Durchführung von Code-Reviews und Refactoring-Maßnahmen
- Dokumentation aller Softwareänderungen
- Nutzung von GitOps-Werkzeugen und Pflege von CI/CD-Pipelines
- Überwachung des operativen Betriebs und Fehleranalyse bei Störungen
- Planung und Durchführung von Rollouts für neue Anwendungsstände
- Betreuung und Schulung des Support-Teams zu Release-Änderungen
- Erstellung von Entscheidungsvorlagen für die Projektleitung
Profil
- Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung
- Fundierte Kenntnisse in Backend-Entwicklung und DevOps
- Erfahrung in Projektarbeit und agilen Methoden (Scrum, Kanban, SAFe)
- Sicherer Umgang mit Java, Spring sowie Datenbanken und SQL
- Grundkenntnisse in TypeScript und React
- Erfahrung mit Containerisierung (Docker) und Orchestrierung (Kubernetes)
- Affinität zu Clean Code und testgetriebener Entwicklung
- Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick
- Gute Englischkenntnisse und Bereitschaft zur erweiterten Erreichbarkeit bei Störungen
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Angenehmes Arbeitsklima
- Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
- Direkte Übernahme nach der Projektzeit durch den Kunden
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 621 1788 2595© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.