Volljurist für Arbeitsrecht (m/w/d)
Aufgaben
- Sie unterstützen als Hauptansprechperson bei HR-Anfragen und arbeitsrechtlichen Themen im europäischen Inland
- Sie verhandeln mit dem Betriebsrat und erarbeiten gemeinsam Betriebsvereinbarungen
- Sie begleiten Restrukturierungsmaßnahmen und erarbeiten Sozialpläne
- Die Unterstützung des Managements und bei arbeitsrechtlichen Streitigkeiten gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
- Auch die Erstellung rechtlicher Stellungnahmen und Gutachten, sowie die Anpassung von Arbeitsverträgen fällt in Ihren Tätigkeitsbereich
Profil
- Sie konnten Ihr juristisches Studium als Volljurist (m/w/d) abschließen
- Sie bringen bereits vertiefte Kenntnisse im Arbeitsrecht (kollektives und individuelles Arbeitsrecht) mit
- Sie kommunizieren sicher auf Englisch (Arbeitssprache) und Deutsch
- Sie gehen sicher mit MS Office um und begeistern sich auch für digitale Tools (wie KI)
- Sie arbeiten strukturiert, sind kommunikativ und begeistern sich für die Kommunikation mit unterschiedlichen Fachabteilungen
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Aussicht auf Folgeprojekte und auf Projektverlängerung
- Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess und im laufenden Projekt durch unser Team
- Freuen Sie sich auf das Arbeiten in einem internationalen Umfeld
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Überstundenausgleich
- Hohes Maß an Eigenverantwortung
- Möglichkeit tageweise remote tätig zu werden
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen auf Basis einer 5-Tage-Arbeitswoche
Gehaltsinformationen
- Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Entgelt von bis zu 85.000 Euro möglich.
Über Hays
Als eines der größten Personalberatungsunternehmen für den juristischen Markt zählt Hays zu den ersten Adressen für Rechtsexperten und Rechtsexpertinnen, die sich hohe Ziele gesteckt haben und in der Lage sind, diese auch zu erreichen. Dies gilt gleichermaßen für engagierte Berufsanfänger und Berufsanfängerinnen als auch für erfahrene Juristen und Juristinnen, die sich im Kanzlei- oder Unternehmensumfeld verändern möchten. Seit 1991 bietet Hays die Personalberatung und Personalvermittlung im Legal-Bereich an. Unser Consultingteam verfügt über tiefgreifende Expertise und hat einen Blick für Details, die zwischen Unterschrift und Absage entscheiden können. Sie können sich völlig kostenfrei registrieren und von interessanten und passenden Positionen profitieren.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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