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Partner Jobs

(M/W/D)
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656 Ergebnisse

Jobs per E-Mail

656 Ergebnisse

    Referenznummer: 807282/1

    Partner für den Bereich gewerblicher RS / Wettbewerbsrecht (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Frankfurt
    • Verstärkung des bereits etablierten Grünen Bereichs (IP, Wettbewerbsrecht) am Standort Frankfurt.
    • Enge Zusammenarbeit mit dem bestehenden Partner und den Kolleginnen und Kollegen vor Ort, um die Praxis zu vergrößern und schlagkräftiger aufzustellen.
    • Aktive Mitgestaltung des Wachstums am kleineren Frankfurter Standort und Ausbau der Marktpräsenz.
    • Gemeinsame Entwicklung neuer Mandatsbeziehungen und Pflege bestehender Kontakte durch partnerschaftliche, teamorientierte Arbeit.
    • Möglichkeit, ein eigenes Team einzubringen und Synergien mit weiteren Praxisgruppen zu nutzen, um Mehrwerte für Mandanten zu schaffen.
    Online seit: Fri Aug 15 17:10:18 CEST 2025
    Referenznummer: 836639/1

    Director Tax - Internationaler Steuerberater mit Partnerperspektive (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    München
    • Eigenverantwortliche Bearbeitung komplexer internationaler und grenzüberschreitender Steuerfragen 
    • Erstellung von Jahresabschlüssen (HGB, Local Gaap, IFRS), Steuererklärungen sowie Quellensteueranmeldungen für internationale Mandate
    • Beratung anspruchsvoller Mandanten bei steuerlichen Fragestellungen mit Auslandsbezug (bspw. Transfer Pricing)
    • Aufbau und Weiterentwicklung des Kompetenzbereichs „Internationales Steuerrecht“ gemeinsam mit dem zuständigen Partner
    • Interner Ansprechpartner für internationale Steuerfragen und Schnittstelle zu anderen Fachbereichen
    • Steuerliche Betreuung von Mitarbeiterentsendungen und Expats
    • Mitwirken bei Großprojekten wie bspw. grenzüberschreitenden (Um-)Strukturierungen, Pillar 2, Außensteuerrecht, DBA-Steuerrecht und Unternehmenstransaktionen
    Online seit: Thu Sep 11 09:17:57 CEST 2025
    Referenznummer: 847716/1

    Partner für den Bereich Arbeitsrecht (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Frankfurt
    • Aufbau des Bereich Arbeitsrecht am Standort Frankfurt.
    • Enge Zusammenarbeit mit den vorhandenen Kolleginnen und Kollegen am Stammsitz, um die arbeitsrechtliche Praxis zu vergrößern und schlagkräftiger aufzustellen.
    • Aktive Mitgestaltung des Wachstums am kleineren Frankfurter Standort und Ausbau der Marktpräsenz.
    • Gemeinsame Entwicklung neuer Mandatsbeziehungen und Pflege bestehender Kontakte durch partnerschaftliche, teamorientierte Arbeit.
    • Möglichkeit, ein eigenes Team einzubringen und Synergien mit weiteren Praxisgruppen zu nutzen, um Mehrwerte für Mandanten zu schaffen.
    Online seit: Tue Nov 04 18:06:58 CET 2025
    Referenznummer: 848163/1

    Partner für den Bereich Transport- und Speditionsrecht (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Hamburg
    • Eigenständige Beratung und Vertretung nationaler und internationaler Mandanten im Transport- und Speditionsrecht
    • Strategischer Ausbau und Weiterentwicklung des Fachbereichs am Standort Hamburg
    • Ausbau des eigenen, vorhandenen Business Case mit Hilfe der kanzleieigenen Synergien
    • Enge Zusammenarbeit mit anderen Praxisgruppen und dem Partnerkreis
    • Unternehmerische Mitgestaltung des Standortes und der Kanzleientwicklung
    Online seit: Thu Nov 06 15:29:11 CET 2025
    Referenznummer: 793401/1

    Partner Vergaberecht (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Berlin
    • Wiederaufbau der Vergabepraxis am Standort Berlin.
    • Ausbau der eigenen Vergabepraxis und Abarbeitung des kanzleiinternen vergaberechtlichen Verweisgeschäfts.
    Online seit: Wed Nov 05 14:20:34 CET 2025
    Referenznummer: 793481/1

    Partner für den Bereich Arbeitsrecht (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    München
    • Wiederaufbau der arbeitsrechtlichen Praxis am Standort München.
    • Ausbau der eigenen arbeitsrechtlichen Mandate und Abarbeitung des kanzleiinternen arbeitsrechtlichen Verweisgeschäfts.
    Online seit: Wed Nov 05 14:22:06 CET 2025
    Referenznummer: 834652/1

    HR Business Partner (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Kronweiler
    • Unterstützung bei personalbezogenen Entscheidungen wie Rekrutierung, Entwicklung, Vergütung und Konfliktlösung – stets in enger Abstimmung mit HR-Spezialisten
    • Sicherstellung einer abgestimmten Personalbedarfsplanung sowie effizienter Ablauf von Gehalts- und Leistungsbeurteilungen
    • Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung strukturierter Programme zur Talentförderung mit Blick auf langfristige Unternehmensziele
    • Aktive Unterstützung bei Transformationsvorhaben durch geeignete Methoden und Tools – inklusive enger Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
    • Gestaltung einer positiven Mitarbeitererfahrung über den gesamten Beschäftigungszyklus hinweg sowie datenbasierte Ableitung und Umsetzung von HR-Maßnahmen
    Online seit: Thu Oct 23 09:59:00 CEST 2025
    Referenznummer: 838462/1

    Partner für den Bereich Aufsichtsrecht (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Frankfurt
    • Beratung von Finanzinstituten, Wertpapierfirmen, Kapitalverwaltungsgesellschaften, Zahlungsdienstleistern und anderen regulierten Unternehmen in sämtlichen Fragen des Bank- und Finanzaufsichtsrechts.
    • Begleitung von Zulassungsverfahren, Erlaubnisanträgen und aufsichtsrechtlichen Genehmigungen (z. B. BaFin-/EZB-Verfahren).
    • Beratung zu Compliance-, Geldwäsche- und Risikomanagementanforderungen.
    • Unterstützung bei der Strukturierung von Fondsprodukten, Finanzierungsmodellen und digitalen Geschäftsmodellen.
    • Laufende Beratung zu aufsichtsrechtlichen Meldepflichten und neuen regulatorischen Anforderungen.
    • Enge Zusammenarbeit mit weiteren Praxisgruppen wie Gesellschaftsrecht, Finanzierung zur Betreuung komplexer Mandate.
    • Strategischer Ausbau des Bereichs Aufsichtsrecht am Frankfurter Standort, ggf. auch mit eigenem Team.
    Online seit: Wed Sep 03 15:04:42 CEST 2025
    Referenznummer: 842474/1

    HR Business Partner (m/w/d)

    Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
    Barleben
    • Beratung von Führungskräften zu HR-Themen und Richtlinien
    • Betreuung entlang des gesamten Employee Life Cycles
    • Erstellung und Analyse von HR-Kennzahlen zur Ableitung strategischer Maßnahmen
    • Personalplanung, Talentmanagement und Nachfolgeprozesse
    • Coaching und Entwicklung von Führungskräften
    • Initiierung von Kultur- und DEI-Projekten zur Stärkung des Engagements
    • Umsetzung von Maßnahmen aus Mitarbeiterbefragungen
    • Optimierung und Standardisierung von HR-Prozessen
    • Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Umsetzung personeller Maßnahmen
    Online seit: Fri Oct 10 14:17:00 CEST 2025
    Referenznummer: 838313/1

    Rechtsanwalt und Partner für den Bereich Energie (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Frankfurt
    • Beratung nationaler und internationaler Mandanten zu sämtlichen rechtlichen Fragestellungen im Energiesektor.
    • Begleitung von Projekten im Bereich erneuerbare Energien, Energieinfrastruktur und Energietransport (Strom, Gas, Wasserstoff, Fernwärme).
    • Unterstützung bei regulatorischen Themen des Energierechts, insbesondere EnWG, EEG, KWKG, Strom- und Gasnetzzugang, Netzentgelte sowie Fragen der Energiewende.
    • UND / ODER 
    • Beratung bei M&A-Transaktionen, Joint Ventures und Projektfinanzierungen mit Energiebezug.
    • UND / ODER 
    • Gestaltung und Verhandlung von Projekt-, Liefer- und Energielieferverträgen (PPA, EPC, O&M).
    • Aufbau und strategische Weiterentwicklung des Energiebereichs über beide Standorte, ggf. auch mit eigenem Team.
    Online seit: Wed Sep 03 09:26:08 CEST 2025

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    Jobs per E-Mail
    Referenznummer: 826619/1

    Talent Acquisition Partner (m/w/d)

    Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
    Penzberg
    • Als strategischer und beratender Partner steht die Person für alle Themen rund um Talent Acquisition zur Verfügung: von der Erstellung der Anforderungsprofile über die interne wie externe Stellenausschreibung und das Active Sourcing, über die Beratung zu geeigneten eignungsdiagnostischen Auswahlverfahren und -methoden, der Gestaltung des Auswahlprozesses bis hin zur Begleitung bei Einstellungsentscheidungen – mit Fokus auf jene Skills und das Mindset, die Roche in der Zukunft benötigt
    • Ebenso verantwortet er den Angebotsprozess unter besonderer Berücksichtigung der Customer und Candidate Experience und führt die Vertragsverhandlungen
    • In seiner Expertenfunktion arbeitet die Person mit Anwendungen im Bereich Applicant Tracking sowie mit Sourcing-Tools wie Workday, Phenom People und LinkedIn, dabei optimiert er datenbasiert und skalierbar Prozesse und bleibt hinsichtlich aktueller Recruiting-Trends stets auf dem neuesten Stand – mit dem Ziel, die besten Talente für Roche zu gewinnen
    • Zusammenarbeit ist entscheidend: Innerhalb der People und Culture Community unterstützt er flexibel Projekte und Business-Transformationen in Squads und legt großen Wert auf die chapter-übergreifende Zusammenarbeit mit Kollegen aus People Relations, Business Partnering und weiteren Fachbereichen – sowohl national als auch länderübergreifend
    Online seit: Tue Jul 15 15:32:12 CEST 2025
    Referenznummer: 837840/1

    HR Business Partner (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Gerolstein
    • Ansprechpartner:in für Führungskräfte an den deutschen Standorten in allen personalrelevanten Fragestellungen und Entscheidungsprozessen
    • Mitwirkung an globalen HR-Initiativen, inklusive Entwicklung und Umsetzung von Strategien, Richtlinien und Programmen in enger Abstimmung mit dem internationalen HR-Management
    • Beratung zu arbeitsrechtlichen Themen sowie zu internen HR-Prozessen und -Standards, inklusive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
    • Begleitung zentraler HR-Prozesse wie Recruiting, Onboarding, Nachfolgeplanung, Mitarbeiterbindung, Kulturentwicklung und Weiterbildung
    Online seit: Tue Sep 02 16:15:46 CEST 2025
    Referenznummer: 833684/1

    Partner für den Bereich Arbeitsrecht (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Hamburg
    • Sie werden als Partner-Arbeitsrecht das Arbeitsrecht diese multidisziplinären Einheit ausbauen und leiten.
    • Sie werden mit Unterstützung der Kollegen der anderen Disziplinen in das Mandantennetzwerk eingeführt werden um das Arbeitsrecht dort anbieten und vermarkten zu können.
    Online seit: Fri Aug 01 10:53:39 CEST 2025
    Referenznummer: 846363/1

    Partner im Bereich Fonds und Venture Capital Beratung (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Berlin
    • Strategische und operative Beratung bei der Strukturierung, Auflage und Verwaltung von Investmentfonds – insbesondere Venture-Capital-, Private-Equity- und Infrastruktur-Fonds
    • Umfassende rechtliche Begleitung von Fondsinitiatoren, Investoren und Managementgesellschaften bei regulatorischen, steuerlichen und gesellschaftsrechtlichen Fragestellungen
    • Führung und Ausbau des bestehenden Mandantenstamms sowie Akquisition neuer Mandate
    • Entwicklung und Umsetzung von innovativen Fondsstrukturen und Beteiligungsmodellen
    • Verantwortung für Mandatsführung, Teamleitung und Business Development im Fonds- und Venture-Capital-Bereich
    Online seit: Mon Oct 27 16:55:06 CET 2025
    Referenznummer: 846327/1

    Risk Manager (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Hamburg
    • Du übernimmst die Prüfung und Betreuung von Auslagerungsunternehmen und deren Unterauslagerungen gemäß relevanter gesetzlicher Vorgaben (z.B. KAGB, KAMaRisk) – von der Anbahnung über das laufende Controlling bis zur Beendigung.
    • Auch externe IT-Dienstleister im Sinne aktueller regulatorischer Anforderungen (z.B. DORA) fallen in Deinen Verantwortungsbereich.
    • Du analysierst Verträge auf regulatorische Mindestanforderungen und ergänzt diese bei Bedarf.
    • Du koordinierst interne Abstimmungen mit Fachbereichen und führst Gespräche mit externen Partnern – auch bei komplexen oder kritischen Themen.
    • Du identifizierst Risiken, bewertest diese und leitest geeignete Gegenmaßnahmen ein.
    • Du wirkst aktiv am Aufbau und der Weiterentwicklung des Risikomanagements für Auslagerungen und IT-Drittparteien mit.
    • Du sorgst dafür, dass gesetzliche und regulatorische Anforderungen stets eingehalten werden und bleibst fachlich auf dem neuesten Stand.
    Online seit: Mon Oct 27 16:14:04 CET 2025
    Referenznummer: 835688/1

    Partner für den Bereich Gesellschafts- und Steuerrecht (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Frankfurt
    • Beratung nationaler und internationaler Mandanten im Gesellschafts- und Steuerrecht – insbesondere bei Umstrukturierungen, M&A-Transaktionen, Joint Ventures sowie laufender steuerlicher Begleitung.
    • Analyse und Interpretation von Jahresabschlüssen und Bilanzen zur steuerlichen und gesellschaftsrechtlichen Bewertung von Unternehmen.
    • Strukturierung von steuer- und gesellschaftsrechtlich optimalen Lösungen bei Transaktionen, unter Einbezug interdisziplinärer Aspekte (z. B. Kooperationen mit Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung).
    Online seit: Thu Aug 14 16:56:17 CEST 2025
    Referenznummer: 839288/1

    Partnerassistenz Kanzlei (m/w/d)

    Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
    Hamburg
    • Sie bearbeiten die Korrespondenz
    • Sie übernehmen die Führung, Bearbeitung und Pflege des Aktenbestands in physischer und elektronischer Form sowie die Überwachung von Fristen und Wiedervorlagen
    • Sie verantworten eigenständig die Erstellung von Honorarvereinbarung und Rechnungen sowie die Überwachung von Zahlungseingängen
    • Neben der Kalenderpflege sowie Koordination von Terminen und Reisen, übernehmen Sie die Erstellung von Präsentations- und Informationsunterlagen
    • Zusätzlich arbeiten Sie den Anwälten (m/w/d) zu, bspw. im Rahmen der Anfertigung von Schriftsätzen und Vertragswerken und der Vorbereitung von internen und externen Meetings
    Online seit: Fri Sep 12 15:58:13 CEST 2025
    Referenznummer: 848985/1

    HR Business Partner (m/w/d)

    Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
    Braunschweig
    • Unterstützung bei HR-Transformations- und Veränderungsprozessen im Unternehmen (z.B. Digitalisierung, Personalentwicklung, Organisations- und Kulturentwicklung)
    • Konzeption, Weiterentwicklung und Umsetzung von Programmen zur Führungskräfteentwicklung, Mitarbeiterbindung und Talentförderung
    • Gewährleistung einer modernen und serviceorientierten HR-Arbeit in den Bereichen Recruiting, Employer Branding, Personaladministration, Vergütung und Arbeitsrecht
    • Eigenverantwortliche Steuerung sowie Weiterentwicklung der HR-Software Personio, inklusive Schnittstellenmanagement zu angrenzenden Systemen und Optimierung bestehender Prozesse
    • Führen von Verhandlungen und Abschluss von Betriebsvereinbarungen in enger Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
    • Fachliche Beratung und Weiterentwicklung des HR-Teams (bestehend aus 4 Mitarbeitenden, 2 Abteilungsassistenzen und 2 Auszubildenden im Bereich Industriekaufleute)
    Online seit: Wed Nov 12 13:13:29 CET 2025
    Referenznummer: 847490/1

    Site HR Business Partner (m/w/d)

    Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
    Stendal
    • Selbständige, eigenverantwortliche Bearbeitung personalwirtschaftlicher Vorgänge innerhalb der zugeordneten Betreuungsbereiche
    • Organisationsentwicklung im Rahmen der von der Unternehmensleitung vorgegebenen Parameter und Zielorganisation
    • Personalplanung (Headcount), Personalbeschaffung (Recruitment), Personalentwicklung (Talent Management)
    • Organisationsentwicklung im Rahmen der von der Unternehmensleitung vorgegebenen Parameter und Zielorganisation
    • Beratung der Fach- und Führungskräfte auf allen Hierarchieebenen in sämtlichen HR relevanten Fragestellungen
    • Durchführung von Personalmaßnahmen in kooperativer Abstimmung mit den Arbeitnehmervertretungen
    • Begleitung und Durchführung der Unternehmensprozesse (z.B. PMC, Salary Review, Talent Management) in enger
    • Abstimmung mit den Schnittstellen zu HR-DACH, Center of Expertise und HR Global Service Center
    • Koordinierung der BEM-Maßnahmen und Maßnahmen des Gesundheitsmanagements im Betreuungsbereich
    • Mitarbeit bei internen und externen Audits
    Online seit: Tue Nov 04 10:18:00 CET 2025
    Referenznummer: 846775/1

    HR Business Partner (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Großraum Gera
    • Du initiierst und begleitest regionale als auch überregionale HR- und OE-Projekte
    • Du begleitest Innovations- und Veränderungsprozesse
    • Du führst und entwickelst das lokale HR-Team weiter
    • Du verantwortest das operative Tagesgeschäft und die lokale Personaladministration
    • Du unterstützt Führungskräfte und die Geschäftsleitung durch Business Partnering und Beratung in strategischen, operativen und personalrechtlichen Fragestellungen
    • Du entwickelst die lokale Personalarbeit weiter
    • Du setzt langfristige Personalmaßnahmen um
    Online seit: Thu Oct 30 10:03:23 CET 2025
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