Festanstellung durch unseren Kunden
Zug
Startdatum: sofort
Referenznummer: 715046/1

Ihre Aufgaben

  • Verantwortung für den laufende Betrieb und die Weiterentwicklung im SAP Berechtigungswesen
  • Zuständigkeit für das SAP Benutzer-, Berechtigungs-, Rollenvergabe- und Lizenzmanagement
  • Analyse, Konzeption, Implementierung, Go-Live, Wartung und (Teil-) Projektleitung
  • Begleitung von Audit und IKS sowie Erstellen von Reports
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Business und Ansprechpartner für deren Fragen sowie Koordination externer Partner

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Qualifikationen
  • Fundierte Erfahrung im Bereich SAP Berechtigungen und den oben genannten Aufgaben
  • Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse

Ihre Benefits

  • Sie arbeiten in einer höchst anspruchsvollen IT-Landschaft in einem Unternehmen der Automobilbranche.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle mit Home-Office-Möglichkeit
  • Sehr gute Verkehrsanbindung

Über Hays

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Ihr Kontakt bei Hays

Annalina Sophia Hausladen
Referenznummer : 715046/1