Hays

Senior HR Business Partner (m/w/d)

Luzern | Festanstellung durch unseren Kunden
Referenznummer
532754/1
Meine Aufgaben
  • Proaktive und lösungsorientierte Beratung und Begleitung der Führungskräfte und Mitarbeiter entlang des kompletten Mitarbeiterlebenszyklus
  • Anspruchsvolle Durchführung von HR-Funktionen wie Compensation & Benefits, Payroll und Talent Management 
  • Vollumfängliche Personalleitung mit damit einhergehende vertrauensvoller Zusammenarbeit mit allen Abteilungen 
  • Steuerung und Umsetzung zen­traler Per­sonal­prozesse
  • Erarbeitung und Implementierung von Organisationsentwicklungsmassnahmen zur Erreichung der Businessziele
Meine Qualifikationen
  • Profunde Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR Position eines KMU
  • Hohe Integrität und wirksame Verhandlungs-, Problem- und Konfliktlösungsfähigkeiten
  • Sehr gute Anwenderkenntnisse der MS Office-Programme, Abacus-Kenntnisse von grossem Vorteil
  • Hohes Mass an Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent
  • Sprachkenntnisse von Vorteil
Meine Vorteile
  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche­
  • Dynamisches und innovatives Marktumfeld
  • Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil
  • Flache Hierarchien
Über Hays
Entdecken Sie mit Hays die moderne Art der Vermittlung im Sales & Marketing. Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg – ob beim Berufseinstieg oder bei neuen Perspektiven, ob in einer Festanstellung oder in einem Projekt. Wir sind Ihr kompetenter Partner für interessante und lukrative Aufgaben im Sales & Marketing – und das völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.
Mein Kontakt bei Hays

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Telefon: +41 44 225 50 00
E-Mail: positionen@hays.ch