Ihre Aufgaben
- Sicherstellung des laufenden Betriebs und Weiterentwicklung im Bereich SAP Technology in Richtung Digitalisierung
- Anforderungsmanagement inklusive Identifikation, Analyse und Dokumentation zur Prozessoptimierung
- Konfiguration, Monitoring und Incident Management im SAP Basis-Umfeld
- IT Change Management inklusive Implementierung und Realisierung
- Aktive Mitarbeit in und Leitung von Projekten
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Qualifikationen
- Fundierte Erfahrung in der Entwicklung mit SAP ABAP und neueren Technologien wie UI5, Fiori, VTP und SAC
- Erfahrung im Requirements Engineering, in der Projektleitung und mit dem Thema Governance
- Branchenkenntnisse
- Fliessende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Benefits
- Sie arbeiten in einer städtischen Organisation in der Energiebranche und einem dynamischen Umfeld.
- Unter Verwendung von alten und neuen Technologien gestalten Sie die neue SAP Landschaft aktiv mit.
- Unkomplizierte Austausche im Rahmen der flachen Hierarchie
- Offene Atmosphäre und eine hilfsbereite Kollegenschaft
- Selbstgestaltung des Verantwortungsbereichs
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.