Supply Chain Planner (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Auswertung von Absatzprognosen der verschiedenen Fachbereiche
- Erstellung von Bedarfsprognosen als Teil einer Bedarfsplanungsfunktion
- Erstellung einer aggregierten Absatzprognose
- Übertragung der aggregierten Absatzprognose in einen Produktionsgrobplan
- Überprüfung historischer Absatztrends, Erforschung von Nachfragetreibern, Aufbereitung von Prognosedaten, Entwicklung statistischer Prognosemodelle und Auswertung von Prognoseergebnissen
- Nutzung eines kollaborativen und konsensorientierten Ansatzes durch Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen
- Verwendung und Pflege der Demand Planning Software
- Unterstützung der Supply Chain-Organisation bei der Entwicklung von Bestandsstrategien für bestehende Artikel, neue Produkte und Produktausläufe
Ihr Profil
- Abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium, idealerweise mit dem Studienschwerpunkt Supply Chain und/oder Logistik
- Erste Berufserfahrung im Supply Chain Management und/oder Logistik
- Kenntnisse in Statistik, Prognose und Prognosemethoden
- Kenntnisse von SAP-MM und MRP-Monitor oder anderer Software
- Erfahrung im Umgang Microsoft Office
- Verhandlungssichere Deutsch und sehr gute Englisch Kenntnisse
Ihre Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Flexible Arbeitszeiten
- Hohes Maß an Eigenverantwortung
- Mögliche Übernahme in Festanstellung bei unserem Kunden
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes sind wir für Ingenieure und Techniker ein starker Partner. Denn durch unsere intensiven Kundenbeziehungen über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Engineering-Spezialisten spannende Aufgaben und attraktive Positionen. Ganz nach den Interessen und abhängig von Erfahrung und Kenntnissen vermitteln wir Ihnen den passenden Job und beraten Sie im Bewerbungsprozess – selbstverständlich kostenfrei. Bewerben Sie sich jetzt und profitieren Sie von interessanten Positionen und Projekten.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
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