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ENTRETIEN VIDÉO:
LES CLÉS DU SUCCÈS DE VOTRE ENTRETIEN D’EMBAUCHE EN LIGNE

Vous avez reçu une invitation à un entretien d’embauche numérique. Même si vous maîtrisez les entretiens de candidature, cette situation relance les dés? Depuis le début de la pandémie de coronavirus, il est de plus en plus fréquent que les entretiens d’embauche se déroulent en ligne. Ne vous étonnez donc pas si cette situation représente un défi pour vous. Tout à coup, il s’agit de convaincre non seulement par votre prestance personnelle et vos connaissances professionnelles, mais aussi par une bonne utilisation de la technologie. Réussirez-vous à créer un lien personnel malgré la caméra?

Avant d’imaginer tout ce qui pourrait mal tourner, cela vaut la peine de se pencher sur les avantages d’un entretien vidéo. Tout d’abord, vous économisez par exemple du temps et des frais de déplacement. Les grandes distances ne sont plus un problème avec un entretien d’embauche en ligne. Préparez-vous à un entretien d’embauche numérique aussi bien qu’à un entretien classique sur place et suivez ces conseils fondamentaux.

Une bonne préparation reste primordiale lors d’un entretien vidéo

En principe, l’entretien d’embauche en ligne ne diffère pas fondamentalement de l’entretien classique. Dans les deux cas, vous connaissez la date quelques jours à l’avance. Que vous effectuiez un entretien d’embauche en ligne ou sur place: ce qui compte, c’est votre assurance et la manière dont vous répondez aux questions de vos interlocuteurs/trices.

Lors de la préparation de votre entretien vidéo, pensez aux aspects suivants d’un entretien d’embauche:

  • Renseignez-vous en détail sur l’entreprise.
  • Assimilez la description exacte du poste.
  • Préparez-vous intensivement aux questions fréquemment posées.
  • Réfléchissez aux raisons pour lesquelles vous êtes exactement la personne qui convient pour le poste.
  • Préparez des questions pertinentes à poser à l’entreprise.
  • Assurez-vous que vos appareils techniques fonctionnent correctement.

 

Conseil: comme pour un entretien classique, vous pouvez utiliser des notes avec vos arguments et vos questions lors de l’entretien vidéo. Disposez-les autour de votre écran ou affichez-les à l’écran sous forme de document – vous n’oublierez ainsi aucune information et pourrez répondre rapidement à des questions compliquées.

L’entretien vidéo va commencer: mettez-vous en valeur

En plus de vous préparer à l’entretien, vous devez absolument vérifier vos appareils techniques ainsi que l’ensemble des conditions de déroulement de l’entretien d’embauche en ligne.

Vérifiez donc les éléments suivants:

Les bruits de fond peuvent être très gênants pendant un entretien d’embauche. Heureusement, vous pouvez contrôler vous-même les sources de perturbation lors de l’entretien vidéo. Activez le mode «silencieux» de votre smartphone et fermez les fenêtres et les portes. Si vous ne vivez pas seul(e), informez votre famille ou les personnes avec lesquelles vous vivez que vous avez un entretien d’embauche.

Les bruits de fond peuvent être très gênants pendant un entretien d’embauche. Heureusement, vous pouvez contrôler vous-même les sources de perturbation lors de l’entretien vidéo. Activez le mode «silencieux» de votre smartphone et fermez les fenêtres et les portes. Si vous ne vivez pas seul(e), informez votre famille ou les personnes avec lesquelles vous vivez que vous avez un entretien d’embauche.


Un ordinateur en état de marche avec une webcam et un microphone, c’est déjà pas mal. Il ne manque alors plus qu’une connexion Internet stable et le logiciel adéquat. Le mieux est de tester vos appareils au préalable avec un(e) proche et de vérifier si l’image et le son conviennent à la vidéoconférence. Cela permettra également de voir si votre réseau WLAN ou LAN est suffisant. Les mauvaises surprises dues à des perturbations ne devraient ainsi pas se produire lors de l’entretien vidéo.

Un ordinateur en état de marche avec une webcam et un microphone, c’est déjà pas mal. Il ne manque alors plus qu’une connexion Internet stable et le logiciel adéquat. Le mieux est de tester vos appareils au préalable avec un(e) proche et de vérifier si l’image et le son conviennent à la vidéoconférence. Cela permettra également de voir si votre réseau WLAN ou LAN est suffisant. Les mauvaises surprises dues à des perturbations ne devraient ainsi pas se produire lors de l’entretien vidéo.


Vous devez également prévoir un éclairage adéquat. Évitez d’être assis(e) dans l’obscurité totale ou que des ombres non naturelles se projettent sur votre visage à cause des lampes. Votre interlocuteur/trice veut vous voir le mieux possible. Mettez-vous donc en valeur et veillez à ce que la lumière vienne légèrement de côté.

Vous devez également prévoir un éclairage adéquat. Évitez d’être assis(e) dans l’obscurité totale ou que des ombres non naturelles se projettent sur votre visage à cause des lampes. Votre interlocuteur/trice veut vous voir le mieux possible. Mettez-vous donc en valeur et veillez à ce que la lumière vienne légèrement de côté.


Vous réalisez probablement l’entretien d’embauche numérique depuis votre domicile. Il est tout à fait naturel que des objets personnels tels que des photos de vacances, des étagères ou des objets de décoration soient accrochés au mur. Mais votre futur employeur doit-il voir cela? Il est donc préférable de trouver un endroit avec un arrière-plan neutre qui s’harmonise avec vos vêtements.

Vous réalisez probablement l’entretien d’embauche numérique depuis votre domicile. Il est tout à fait naturel que des objets personnels tels que des photos de vacances, des étagères ou des objets de décoration soient accrochés au mur. Mais votre futur employeur doit-il voir cela? Il est donc préférable de trouver un endroit avec un arrière-plan neutre qui s’harmonise avec vos vêtements.


Testez au préalable l’image de votre caméra et faites attention à l’endroit où vous êtes positionné(e) dans le cadre vidéo de votre caméra. Votre visage est-il entièrement visible et bien éclairé? Regardez-vous droit dans la caméra? Vous aiderez ainsi votre futur employeur à bien évaluer vos expressions faciales.

Testez au préalable l’image de votre caméra et faites attention à l’endroit où vous êtes positionné(e) dans le cadre vidéo de votre caméra. Votre visage est-il entièrement visible et bien éclairé? Regardez-vous droit dans la caméra? Vous aiderez ainsi votre futur employeur à bien évaluer vos expressions faciales.


Les entretiens d’embauche en ligne se déroulent principalement via des applications d’entretien vidéo telles que Skype, Zoom, Teams ou Google Meets ou Google Hangouts. Il se peut même que vous ayez déjà créé un profil dans l’une de ces applications. Vérifiez que vous y utilisez votre vrai nom et votre photo de candidature. Cela permet également aux recruteurs de voir à quel point vous vous êtes bien préparé(e) à l’entretien et votre degré de sérieux pour le poste.

Les entretiens d’embauche en ligne se déroulent principalement via des applications d’entretien vidéo telles que Skype, Zoom, Teams ou Google Meets ou Google Hangouts. Il se peut même que vous ayez déjà créé un profil dans l’une de ces applications. Vérifiez que vous y utilisez votre vrai nom et votre photo de candidature. Cela permet également aux recruteurs de voir à quel point vous vous êtes bien préparé(e) à l’entretien et votre degré de sérieux pour le poste.


Entretien d’embauche en ligne: conseils pour réussir votre entretien vidéo

Comme pour tout entretien d’embauche, il est normal d’être un peu stressé. Respirez profondément et profitez notamment de l’avantage d’être dans votre environnement habituel et de pouvoir placer des notes importantes hors de la vue des autres. Néanmoins, un entretien d’embauche numérique est inhabituel et nécessite quelques astuces, qui lors de l’entretien sur place, se mettent en place comme par magie pour créer un lien personnel.

1. Faites preuve de ponctualité

Même si n’avez qu’à prendre place chez vous pour l’entretien vidéo: veillez à être ponctuel(le). Ne perdez pas de temps à aller faire des courses ou à ranger. Même lors d’un entretien en ligne, il est préférable d’arriver quelques minutes à l’avance. Testez à nouveau au préalable si la technique fonctionne, buvez tranquillement une petite gorgée d’eau et repensez à l’entretien.

2. Prenez des notes

Comme lors de l’entretien sur place, il est tout à fait permis et même judicieux de prendre des notes lors de l’entretien vidéo. Ainsi, vous ne perdrez pas d’informations importantes. De plus, vous signalez ainsi à votre interlocuteur/trice un intérêt accru pour le poste.

3. Portez une tenue adéquate

Ce n’est pas parce que l’entretien d’embauche se déroule en ligne qu’il faut s’installer devant l’écran en jogging et en pull. Ne serait-ce que pour vous sentir à l’aise, il est important d’adapter également votre code vestimentaire à l’occasion. Il en va de même pour l’entretien vidéo: habillez-vous de la même manière que lors d’un entretien d’embauche en présentiel. Évitez toutefois les motifs et les carreaux voyants. Ceux-ci ne sont souvent pas adaptés aux caméras.

4. Répétez vos expressions faciales et votre gestuelle

Comme le contact direct et immédiat se perd lors d’un entretien vidéo, vous devriez faire attention à votre posture. Soulignez le sérieux de l’entretien en vous asseyant ou en vous tenant droit(e) et en faisant des gestes lents.

Regardez directement la caméra pour établir un contact visuel avec votre futur employeur. Attention: l’image miroir incite à se regarder soi-même durant l’entretien vidéo. Votre interlocuteur/trice aura toutefois l’impression que vous ne le/la regardez pas dans les yeux.

Conseil: même lors d’un entretien vidéo, un sourire a un effet positif sur votre interlocuteur/trice. Vous créez ainsi une atmosphère amicale et de confiance et vous paraissez vraiment sympathique.

 

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Entretien d’embauche

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