ERP-Administrator für Pflegesoftware (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
München
Startdatum: sofort
Referenznummer: 860018/1
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Über das Unternehmen

  • Für ein krisensicheres Unternehmen im Süden Münchens suchen wir einen ERP-Administrator (m/w/d) für Pflegesoftware in unbefristeter Festanstellung direkt beim Unternehmen.
  • Die Betreuung, Vorstellung und Vermittlung sowie unsere weiteren Hays-Serviceleistungen sind für Bewerbende kostenfrei.

Aufgaben

  • Administration und Weiterentwicklung der zentralen, unternehmensinternen Pflegesoftware
  • Austausch mit dem Softwareanbieter zu Störungen, Upgrades und fachlichen Fragestellungen
  • Bewertung von Nutzeranforderungen und Anpassung von Systemparametern
  • Unterstützung der Mitarbeitenden (2nd-Level-Support), Fehleranalyse und technische Problembehebung
  • Pflege zentraler Konfigurationen und Sicherstellung stabiler Systemabläufe
  • Erstellung von Berichten und Auswertungen sowie Planung von Schulungen und Dokumentation

Profil

  • IT-Ausbildung oder Studium bzw. vergleichbare Qualifikation mit ausgeprägter IT-Affinität
  • Erfahrung in Administration, Konfiguration oder Nutzung von Pflege- oder Kliniksoftware (z.B. Connext Vivendi, MediFox Dan, myneva Care, CuraSoft, KIS o.ä.)
  • Routine in der Zusammenarbeit zwischen IT und Fachbereichen
  • Idealerweise Verständnis operativer Abläufe in Pflegeeinrichtungen oder im klinischen Umfeld
  • Fähigkeit, Daten auszuwerten und in verständliche Handlungsempfehlungen zu übersetzen
  • Hohe Serviceorientierung und Freude an der Anwenderbetreuung
  • Interesse an kontinuierlicher Weiterentwicklung und sehr gute Deutschkenntnisse

Benefits

  • Unbefristete Festanstellung und bis zu 40% Homeoffice möglich
  • Langristige Perspektive durch Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten 
  • Teamkultur und Events: Gemeinschaftserlebnisse und regelmäßige Teamaktivitäten
  • Mobilität: attraktive Möglichkeiten zur Fahrrad- bzw. E-Bike-Nutzung
  • Gesundheit und Fitness: Zugang zu Fitness- und Gesundheitsangeboten
  • Wertschätzung: Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen
  • Modernes Arbeitsumfeld: ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze
  • Zukunftsvorsorge: Angebote zur betrieblichen Altersversorgung
  • Vergünstigungen: exklusive Mitarbeiterrabatte
  • Stabilität und Unterstützung: Angebote rund um mentale Gesundheit und Beratung

Gehaltsinformationen

  • Das Gehalt liegt je nach mitgebrachter relevanter Berufserfahrung zwischen 60.000 und 70.000 Euro.
  • Sollten Sie aktuell mehr verdienen oder Fragen zur Position haben, melden Sie sich gerne jederzeit unter 089/ 512669146 

Über Hays

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Florian Meier
+49 89 512669 146
Referenznummer : 860018/1
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