ERP Consultant (m/w/d)
Aufgaben
- Analyse und Priorisierung von Anforderungen aus verschiedenen Unternehmensbereichen
- Mitwirkung bei der Optimierung und Gestaltung von Prozessen
- Betreuung und Weiterentwicklung zentraler Systeme zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe
- Koordination zwischen internen Teams und externen Partnern für eine effiziente Zusammenarbeit
Profil
- Berufserfahrung in der Analyse und Betreuung von Geschäftsprozessen oder Anwendungen
- Sicherer Umgang mit gängigen ERP-Systemen, vorzugsweise InforLN
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute/sehr gute Englischkenntnisse
Benefits
- Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und abwechslungsreiche Aufgaben
- Weiterbildungsangebote sowie moderne Arbeitsumgebung
- Attraktive Zusatzleistungen wie Altersvorsorge, Gesundheitsprogramme und flexible Arbeitszeitmodelle
- Jobrad
Gehaltsinformationen
- Gehalt Je nach Erfahrungsgrad ist diese Position mit einem Jahresgehalt von bis zu 65.000 Euro angesetzt.
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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