Executive Assistant (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Düsseldorf
Startdatum: sofort
Referenznummer: 839196/1
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Über das Unternehmen

  • Unser Mandant ist ein medizintechnisches Unternehmen, welches das Ziel verfolgt, die Gesundheit von Menschen zu verbessern und deren Genesung nach einer Operation zu beschleunigen

Aufgaben

  • Administrative Unterstützung des EMEA-Führungsteams
  • Verwaltung komplexer Kalender, internationaler Reisevorbereitungen und Spesenabrechnungen
  • Organisation von Teambesprechungen und Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation
  • Aufbau starker Beziehungen innerhalb des EMEA-Teams und Unterstützung globaler Projekte

Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste Erfahrung in der Unterstützung von Führungskräften, idealerweise auf C-Level 
  • Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in englischer und deutscher Sprache
  • Ausgeprägte Entscheidungs- und Problemlösungsfähigkeiten in Umgebungen mit hohem Druck

Benefits

  • 37,5-Stunden-Woche zur Förderung einer gesunden Work-Life-Balance
  • Option zur Arbeit im Homeoffice nach der Probezeit
  • Urban Sport-Mitgliedschaft und Fahrrad-Leasing-Programm
  • Deutschland-Ticket für öffentliche Verkehrsmitte und Kinderbetreuungszuschuss

Gehaltsinformationen

  • Je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung liegt der Gehaltsrahmen zwischen 60.000 € und 65.000 € Bruttojahreszielgehalt

Über Hays

Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Svenja Schreiber
Referenznummer : 839196/1
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