Experte Entgeltabrechnung (m/w/d)
Aufgaben
- Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung
- Pflege und Verwaltung abrechnungsrelevanter Daten
- Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bei abrechnungsbezogenen Fragen
- Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und externen Dienstleistern
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Abrechnungsprozessen
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung wünschenswert
- Sicherer Umgang mit MS Excel (z.B. SVERWEIS, Pivot) wünschenswert
- Kenntnisse in Abrechnungssoftware (z.B. Micos) von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Zuverlässige, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
Benefits
- Flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeitregelung
- Kollegiales Team mit flachen Hierarchien
- Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der HR-Abteilung
- Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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