Finanzbuchhalter (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Das Unternehmen ist in der Hotelbranche tätig
Aufgaben
- Selbstständige Durchführung der Finanz- und Anlagenbuchhaltung
- Verbuchung sämtlicher Geschäftsvorfälle in der Finanzbuchhaltung
- Pflege, Verwaltung und Bewertung des Anlagevermögens
- Durchführung von Kontenabstimmungen und Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
- Erstellung von Auswertungen und Berichten für die interne Steuerung
- Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung buchhalterischer Abläufe und Prozesse
- Zusammenarbeit mit Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Finanz- oder Rechnungswesen (z. B. Bilanzbuchhalter/in, Finanzbuchhalter/in)
- Einschlägige, profunde Erfahrung in der Finanz- und Anlagenbuchhaltung
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Buchhaltungssoftware wie DATEV und Oracle sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
- Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Ausgeprägte Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern sowie Kenntnisse im Bereich Anlagenabschreibung und Abschlusserstellung von Vorteil
Benefits
- Mobiles Arbeiten bis zu 8 Tage pro Monat mit moderner IT-Ausstattung und digitalen Collaboration-Tools
- Attraktives, marktorientiertes Vergütungspaket inklusive 13. Gehalt und freiwilligem Jahresbonus von 10 %
- Zuschuss zu den Fahrtkosten bis zu 49 € oder Tiefgaragenstellplatz
- Essensgutscheine im Wert von 112 € pro Monat sowie kostenlose Getränke im Office
- Flexible Arbeitszeiten mit 39 Stunden/Woche und 2 Tagen Homeoffice
- Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch E-Learning-Plattformen und Sprachlernprogramm goFluent
- Zugang zu exklusiven Mitarbeitendenangeboten, darunter myVoucher mit Sonderkonditionen in bundesweitem Hotelportfolio und ALL Heartist Karte für weltweite Vorteile in Hotels der Accor-Gruppe
- Betriebliche Altersvorsorge mit übertariflicher Bezuschussung (23 %)
- Kostenlose Mitarbeitendenberatung (Employee Assistance Program)
- Modernes, wertschätzendes Arbeitsumfeld bei einem führenden Unternehmen der Hotelbranche
- Bereitschaft zum Umzug in die Region erwünscht
Gehaltsinformationen
- Je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 45.000 bis 59.000 EUR Jahresbruttogehalt
Über Hays
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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