Incident Responder (m/w/d)
Aufgaben
- Du übernimmst im Purple Team die Verantwortung für Incident Response und koordinierst Sicherheitsvorfälle
- Du kommunizierst klar mit betroffenen Einheiten, leitest technische Massnahmen ein und berätst bei Cyber-Vorfällen
- Du baust vertrauensvolle Beziehungen zu Stakeholdern auf und treibst die Etablierung unserer Services aktiv voran
- Du arbeitest eng mit anderen Cyber-Security-Teams zusammen und koordinierst Analysten bei der Fallbearbeitung
- Du erstellst fundierte Bedrohungsanalysen (ATP-Reports) und bringst dich in die Weiterentwicklung von Prozessen ein
Profil
- Abgeschlossene IT-Ausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Berufserfahrung im Bereich Incident Response
- Zertifizierungen im Cyber-Security-Umfeld sind von Vorteil
- Fundierte Kenntnisse im Security Incident Handling und gutes Verständnis für die Integration von Sicherheit in Geschäftsprozesse
- Bereitschaft für Pikettdienst
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit bis zu 60 %
- Moderne Infrastruktur mit Co-Working-Spaces und flexiblen Arbeitszonen
- Gestaltungsfreiraum: Prozesse aktiv mitgestalten und eigene Ideen einbringen
- Attraktive Sozialleistungen und gezielte Personalentwicklung
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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