Leitung Technische Abteilung (m/w/d)
Aufgaben
- Leitung der technischen Abteilung mit den Bereichen Elektrotechnik, MSR-Technik und mechanische Werkstatt
- Sicherstellung des störungsfreien und sicheren Betriebs unserer Produktions- und Energieversorgungsanlagen
- Planung und Koordination technischer Maßnahmen sowie Fremdfirmeneinsatz während Produktionspausen
- Entwicklung und Umsetzung eines Automatisierungskonzepts - von der Idee bis zur Inbetriebnahme
- Dokumentation technischer Abläufe gemäß GMP-Richtlinien
- Einschätzung von Zeitaufwänden technischer Maßnahmen und transparente Kommunikation
- Präsenz vor Ort - mit einem Ohr an der Maschine, mit dem Herzen im Team
Profil
- Abgeschlossenes Studium in Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen, MSR-Technik oder vergleichbar
- Alternativ: Techniker mit Berufserfahrung in der chemischen Industrie
- Erste Erfahrungen in der chemischen Produktion und in einem GMP-Umfeld sind von Vorteil
- Kenntnisse in Mess-, Steuer- und Regeltechnik sind essenziell
- Leidenschaft für Technik, Automatisierung und Teamführung
- Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
- Mut, Verantwortung zu übernehmen und kreative Lösungen umzusetzen
- Empathie, Führungsstärke und die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren
- Mittelstandsmentalität: anpacken, mitdenken, mitgestalten
Benefits
- Ein kleines, eingespieltes Team mit hoher Eigenverantwortung
- Direkte Berichtslinie zum technischen Geschäftsführer
- Gestaltungsspielraum und echte Verantwortung
Gehaltsinformationen
- Eine übertarifliche Bezahlung
Über Hays
Mit über 15 Jahren Erfahrung in der klassischen Pharmaindustrie, Biotechnologie, Chemie und Medizintechnik kennen wir die entscheidenden Kontaktpersonen, die anspruchsvolle Aufgaben mit Potenzial ausschreiben. Die hohe Personalnachfrage eröffnet spannende Möglichkeiten für engagierte Fach- und Führungskräfte, um sich beruflich zu entwickeln und an der eigenen Karriere zu arbeiten. Als spezialisierte Personalberatung mit einem internationalen Netzwerk bieten wir Ihnen entscheidende Vorteile – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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