Montageplaner (m/w/d)
Aufgaben
- Strukturierung von Arbeits- und Montageabläufen
- Aufteilung in Arbeitspakete und Berechnung des Zeitaufwands
- Abstimmung mit Team- und Bauleitung
- Überprüfung der Auftragseingangskalkulation
- Überwachung der Montageabwicklung und Sicherstellung von Qualitäts-, Kosten- und Terminzielen
- Verwaltung der bau- und montageseitigen Dokumentation
- Unterstützung bei Termin-, Ressourcen- und Einsatzplanung
- Begleitung von Auswahl- und Einstellungsgesprächen
- Beratung des Teams bei der Implementierung neuer Tools und Arbeitsmethoden
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische und/oder technische Berufsausbildung
- Fundierte Berufserfahrung im Assistenz-, Planungs- oder Supportbereich
- Vorzugsweise Erfahrung im Baustellenumfeld für Infrastruktur-Großprojekte
- Gute Koordinations-, Controlling- und Strukturierungsfähigkeiten
- Sicherer Umgang mit IT-Office-Anwendungen, idealerweise Kenntnisse in SAP
- Starke zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche
- Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
- Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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