Sachbearbeiter Logistik (m/w/d)
Aufgaben
- Kommunikationsdrehscheibe: Du bist zentrale Ansprechperson für externe Partner (Lager, Speditionen, Kunden) sowie interne Bereiche wie Planung, Controlling/Finanzen und Vertrieb
- Operative Steuerung: Du koordinierst alle logistikrelevanten Prozesse im Tagesgeschäft – zuverlässig, termingerecht und in hoher Qualität
- Transportmanagement: Du stimmst dich täglich mit Spediteuren ab und behältst Transportaufträge, Zeitfenster und Sonderfälle im Blick
- Liefertermine und Engpässe: Du erkennst Verzögerungen frühzeitig und findest pragmatische Lösungen
- Kundenorientierung: Gemeinsam mit dem Customer Service bearbeitest du Kundenanfragen professionell und serviceorientiert
- Retouren und Reklamationen: Du verantwortest die effiziente Retourenabwicklung (inkl. ERP-Buchungen) und verfolgst Reklamationen sowie Vertragsstrafen lückenlos nach
- Kostenkontrolle: Du prüfst Fracht- und Lagerrechnungen, gibst sie frei und klärst Unstimmigkeiten mit Dienstleistern
- Bestandsmanagement: Du überwachst Lagerbestände und koordinierst Leergut sowie Leerpaletten
- Systemverantwortung: Du erkennst und behebst Schnittstellenfehler im ERP-System nachhaltig
- Prozessoptimierung: Du entwickelst Logistikprozesse kontinuierlich weiter und übernimmst bei Bedarf Teamvertretungen
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Logistik
- Erfahrung in der operativen Logistikabwicklung
- Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise – auch unter Zeitdruck
- Hohe Zuverlässigkeit und sicherer Umgang mit sensiblen Daten
- Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil
- Sicher im Umgang mit MS Office (v.a. Excel, Outlook), idealerweise ERP-Erfahrung (SAP)
- Teamfähig, kommunikationsstark und empathisch im Umgang mit Kollegen und Partner
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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