Sales Manager - Metallverarbeitung (m/w/d)
Aufgaben
- Fokus auf aktive Neukundengewinnung im industriellen Umfeld
- Identifikation und Erschließung neuer Märkte in Deutschland und auf internationaler Bühne
- Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien und Konzepten
- Durchführung von Vertragsverhandlungen bis zum Abschluss
- Betreuung von Neukunden bis zur Übergabe an das Account Management
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen zur Angebotserstellung und Lösungsentwicklung
- Marktbeobachtung und Analyse von Geschäftspotenzialen
Profil
- Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung bzw. Studium mit wirtschaftlichem oder technischem Schwerpunkt
- Berufserfahrung im technischen Vertrieb
- Ausgeprägtes technisches Verständnis und Kommunikationsstärke
- Verhandlungssicherheit, Engagement und Belastbarkeit
- Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Sicherer Umgang mit MS Office und SAP
- Gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil
- Gelegentliche Reisebereitschaft innerhalb Europas
Benefits
- Mitarbeit in einem wirtschaftlich stabilen, familiengeführten Unternehmen mit langer Tradition
- Faire Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Umfangreiches Benefit-Programm (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing, Gesundheitsangebote, Kinderbetreuung)
- Kollegiales Arbeitsumfeld mit wertschätzender Unternehmenskultur
- Intensive Einarbeitung über ca. 6 Monate vor Ort
- Anschließend Homeoffice-Tätigkeit mit gelegentlichen Dienstreisen
Gehaltsinformationen
- Die Vergütung liegt bei bis zu 100.000 Euro im Fixum je nach Qualifikation. Eine Bonusvergütung ist nicht enthalten, da die Projekte auf Langfristigkeit ausgelegt sind
Über Hays
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Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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