Funktionsverantwortlicher (m/w/d)
Aufgaben
- Planung und Steuerung der Umsetzung der verantworteten Funktion
- Funktionsdefinition sowie dafür notwendiges Anforderungs- und Änderungsmanagement
- Konzernweite Zusammenarbeit und der Abgleich mit allen Stakeholdern
- Funktionsinbetriebnahme auf Versuchsträgern und in Fahrzeugen
- Festlegung von Akzeptanzkriterien und Testdurchführung auf Funktionsebene
- Erprobung, Fehleranalyse, Bewertung und schließlich Freigabe der Funktion im Fahrzeugprojekt
- Berichten des Entwicklungs- und Freigabestatus an die Projektleitung
Profil
- Technisches Fach-/Hochschulstudium im Bereich der Elektrotechnik/ Fahrzeugtechnik oder relevante fundierte Berufserfahrung im Bereich der Fahrzeugtechnik
- Erfahrung mit den verwendeten Bus Systemen in Fahrzeugen (z.B. CAN, LIN, Flexray, Ethernet, etc.)
- Praxiserfahrung in der agilen Softwareentwicklung und / oder Hardwareentwicklung insbesondere im Automotive Umfeld
- Hohe Kunden- und Serviceorientierung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit, lösungsorientierte Denkweise, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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