

Mitarbeiter Inbetriebnahme (m/w/d)
- Erstinbetriebnahme der Systeme inklusive der geforderten Sicherheitsprüfungen (Hochspannungs- und Schutzleiterprüfungen)
- Einstellen der Systeme (Justagen) mit anschließender Prüfung der eingestellten Positionen und Funktionen gemäß vorgegebener Dokumentationen
- Durchführen der Kundenkonfiguration und des Gesamtfunktionstests der Systeme gemäß vorgegebener Arbeitsanweisungen und Prüfpunkten
- Fehlersuche, ggf. mit Unterstützung, und eigenständige Fehlerbehebung an den Systemen inklusive Retesting bzw. Reprozessing
- Sperren von fehlerhaften Teilen
- Initiieren von Abweichungsmeldungen (Non Conformities)
- Mitwirkung bei Erstellung bzw. Korrektur von Fertigungsunterlagen, Checklisten (etc.) für die Produktion in Zusammenarbeit mit dem Bereich Technische Dokumentation
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Mechatroniker, Elektroniker (m/w/d) oder vergleichbar
- Sehr gute fachliche Kenntnisse in der Inbetriebnahme an einfachen Maschinen, Geräten oder Anlagen (mechanisch und elektrisch)
- Fähigkeit zum Schaltpläne lesen
- Selbstständige Arbeitsweise
- Flexibilität
- Gute Deutschkenntnisse
- Englischkenntnisse (von Vorteil)
- Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
- Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird
- Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf
- Eine übertarifliche Bezahlung
- Individuelle Rundum-Betreuung: Unterstützung in der kompletten Bewerbungsphase
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Überdurchschnittlich hohe "Mitarbeiter-wirbt-Mitarbeiter"-Prämie
- Unser Kunde in Ludwigsburg / Remseck gehört zu einem der größten Biotechnologie-Zentren in Europa, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann. Er ist der drittgrößte Produktionsstandort des Unternehmens in Deutschland.
- Eine übertarifliche Bezahlung
- Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenanzahl.
- Überstundenausgleich
- Vergütung nach einem der attraktivsten Tarifverträge der Branche (IGZ)
Mein Ansprechpartner
Janine Greger
Referenznummer
583738/1
Kontakt aufnehmen
E-Mail:
janine.greger@hays.de
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