Personalreferent (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften im Betreuungsbereich, um sie bei ihren Führungsaufgaben zu unterstützen
- Kooperation mit dem Betriebsrat
- Eigenverantwortliche Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs aller operativen Personalprozesse
- Verantwortung für das Recruiting von Fachpersonal und Spezialisten
- Weiterentwicklung der HR-Strategie und betrieblicher Regelwerke
- Lösungsfindung für vielfältige Anliegen der Mitarbeitenden, einschließlich Beschwerden und komplexen Disziplinarfragen
- Ansprechpartner für Datenanalyse und Erstellung von Berichten über wichtige Kennzahlen für Führungskräfte
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium mit Berufserfahrung im Personalbereich
- Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und idealerweise im Tarifrecht der IG Metall
- Sozialkompetenz und Freude am Umgang mit Menschen
- Bereitschaft für vielfältige Aufgaben und Engagement
- Kenntnisse im Projektmanagement
- IT-Affinität und Kompetenz in MS Office Anwendungen
Ihre Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Angenehmes Arbeitsklima
- Remote Möglichkeit
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
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