SPS-Programmierer - Produktions- und Automationsanlagen (m/w/d) (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann.
Ihre Aufgaben
- Neu- und Weiterentwicklung der Steuerungen von Produktions- und Automationsanlagen
- Selbständige Entwicklung und Inbetriebnahme von SPS-Programmen nach IEC61131/3-Standard für Beckhoff Steuerungen in house
- Programmieren und Parametrieren von Antriebssystemen der Automationsanlagen
- Anpassung von Bedienoberflächen auf Basis der selbst entwickelten Visualisierungssoftware
- Erstellen von Visualisierungen für die entworfene Steuerungssoftware
- Testen der entworfenen SPS-Programme auf ihre Funktionalität
- Aktive Unterstützung des technischen Supports
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder Weiterbildung zum Techniker im Bereich der Elektro- oder Automatisierungstechnik, alternativ vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Berufserfahrung in der SPS-Programmierung, bevorzugt von Beckhoff, SoDeSys oder Siemens-Steuerungen
- Erfahrung in der Konzeption und Programmierung von Steuerungssoftware
- Selbstständige, initiative und kundenorientierte Arbeitsweise
- Fließende Deutschkenntnisse sowie gute und praxisnahe Englischkenntnisse
Ihre Benefits
- Familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem mittelständischen Unternehmen
- Flexible Gestaltung der Arbeitszeit sowie 30 Urlaubstage
- Hervorragende Mitarbeiterangebote und Benefits
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Gehaltsinformationen
- Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung liegt das Bruttojahreszielgehalt zwischen 60.000 € und 85.000 €.
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
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